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诉讼工伤科
工伤科
工作人员不作为该怎么办
答:
员工对
工伤科
作出的工伤认定不服是可以在接到通知之后向上级部门申请行政复议,或者直接向法院
起诉
的。工伤认定在受理后60天内下达认定结果,如果过期也可以向上级部门投诉。依据《工伤认定办法》第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或...
工厂
工伤
找哪个部门
答:
工伤事故应该找当地劳动行政部门
工伤科
或者劳动科进行处理。受伤后公司不给做工伤鉴定可以采取的措施是:可以自己向社会保险行政部门申请工伤认定,被认定为工伤之后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果向单位主张赔偿金。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之...
工伤科
一直拖着不做工伤认定怎么办?
答:
1.首先要到当地劳动部门申请
工伤
认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付;3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,...
原件由公司转交
工伤科
,工伤科不作为或丢失,复印件可以做为
诉讼
...
答:
原件由公司转交
工伤科
,工伤科不作为或丢失,一般复印件是不能作为
诉讼
证据的,劳动者可以把复印件拿到社保部门,要求社保部门盖一个此复印件与原件核对无疑的公章即可。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一...
工伤起诉
流程需要哪些材料
答:
工伤起诉
流程需要以下材料:1、受伤者身份证;2、门诊病历本;3、医院住院病历,包括住院病历首页,入院记录,体格检查表,专科检查表,辅助检查表,手术记录单,出院记录,检查报告单。病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章;4、关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明,扣发工资...
工伤科
能否参与工伤者 %与雇主之间的赔偿协调吗?
答:
人社局
工伤科
只是承办工伤认定工作,不参与工伤职工与用人单位之间赔偿的调解。根据《工伤保险条例》第五十四条规定,用人单位与工伤职工就工伤保险待遇的争议,按劳动争议处理,双方不能达成一致的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,...
工伤科
属于哪个部门
答:
问题六:手部工伤鉴定属于什么科 工伤认定在劳动局工伤保险科,伤残鉴定在市劳动能力鉴定中心,在医院鉴定骨头属于骨科,皮肤属于皮肤科。。。 问题七:
工伤科
工作人员不作为该怎么办 员工对工伤科作出的工伤认定不服是可以在接到通知之后向上级部门申请行政复议,或者直接向法院
起诉
的。 工伤认定在受理后60天内下达认定...
工伤
单位最怕员工去哪里投诉
答:
员工工伤,且用人单位没有依法赔偿受伤员工的,最怕员工去社保局和劳动局投诉。工伤事故一般是找当地劳动行政部门
工伤科
或者劳动科进行处理。建筑工地工伤是需要向当地社保部门申请工伤认定。我国法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
工伤
找哪个部门处理
答:
分别不同事由,由不同部门负责:1、
工伤
认定向社会保险行政部门(人社局)负责;2、劳动能力鉴定向劳动能力鉴定委员会负责;3、工伤保险基金赔付向社会保险经办机构申请;4、与单位发生争议申请劳动争议仲裁;5、不服人社局工伤认定决定或者社会保险经办机构核定的待遇,申请行政复议或者提起行政
诉讼
。
工伤
事故赔偿问那个部门?
答:
第二节
工伤
事故责任认定 一、工伤认定的依据 二、工伤认定的程序 工伤认定程序图 三、工伤认定中可能存在的争议和解决办法 第三节对责任认定不服的救济 对工伤认定不服的救济图 一、行政复议 二、行政
诉讼
第3章劳动能力鉴定 第一节伤残鉴定的程序 一、鉴定过程 申请职工个人申请劳动能力鉴定程序图 工伤职工个人申...
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