工伤科能否参与工伤者 %与雇主之间的赔偿协调吗？

Question

如题所述

Answer 1

　　人社局工伤科只是承办工伤认定工作，不参与工伤职工与用人单位之间赔偿的调解。根据《工伤保险条例》第五十四条规定，用人单位与工伤职工就工伤保险待遇的争议，按劳动争议处理，双方不能达成一致的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
　　《工伤保险条例》
　　第五十四条　职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
　　《劳动争议仲裁调解法》
　　第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

Answer 2

不能，劳动争议仲裁委员会可以。

Answer 3

工伤科不能参与。追答

在这个问题里面已经认定为工伤了，那么就应该享有国家规定的工伤待遇。如果单位不照办，可以起诉。

Answer 4

工伤科不能参与