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试用期辞职不给工资怎么办
试用期辞职不
结算
工资怎么办
答:
通常按照员工实际上班的天数来计算应当支付的工资,若单位拒不支付的话,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
,要求单位支付工资报酬。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位...
实习期离职
不给工资怎么办
答:
法律分析:试用期辞职老板不发工资劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉
,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。或者劳动者也可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动...
试用期不
干了
不给工资怎么办
答:
法律分析:试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资 。如果该用人单位拒绝支付工资,
可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉
,要求支付工资。法律依据:《劳动法》第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单...
试岗2天
不给工资怎么
要回来
答:
3、也可以直接申请仲裁。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。一、试用期辞职不给工资怎么办1、
协商解决。2、到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 ...
试用期
离职
工资不给怎么办
答:
试用期辞职不给工资的处理方式如下:
1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;3、如果未签订劳动合同:(1)
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
;(2)如果是以拖欠...
试用期
没合同
辞职不给工资怎么办
答:
法律分析:当被拖欠
工资
时,如果没有签劳动合同,想维权就要保存下列证据:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件,劳动者填写的...
试用期
三天
不给工资怎么办
答:
试用期
三天
不给工资
的处理方法如下:1、与用人单位协商:首先可以与用人单位进行沟通和协商,要求其支付试用期工资或者给出合理的解释,并将协商情况记录下来,留作证据。2、向劳动监察部门投诉:如果协商无果,可以向当地的...
试用期辞职不给工资怎么办
答:
一、用人单位在
辞职
后不发
工资
时解决途径1、劳动者与用人单位协商2、劳动者可以拨打12333电话投诉,或去劳动监察行政部门进行举报,由监察大队责令用人单位支付工资3、劳动监察答对协调不成的,可以申请劳动仲裁4、劳侍并动仲裁...
试用期辞职工资
不发到劳动局要
怎么
投诉
答:
法律分析:劳动者在试用期期间,用人单位不发工资的,劳动者是可以去当地的劳动监察部门进行投诉举报的,是有用的,对于无故拖欠其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
。如果用人单位未及时支付...
试用期
离职当天不结清
工资怎么办
答:
法律分析:1.若用人单位在该员工入职时已讲明,离职后的
工资
结算与其他员工一样正常发放,在离职时不一次性结清,针对这种情形,员工可以让其提供一个证明,提供银行卡号后等其打在自已帐户上。虽然与现行劳动法相冲突,但...
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