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说话不算话的老板怎么要工资
在小店工作,有事都是当面说,可
老板
总
说话不算
。我新工作已找好,老板压...
答:
没签劳动合同辞职不给工资是可以报警的。但是在报警之前,民工可以选择到劳动局投诉,或者申请仲裁的方式
,一般情况下,劳动局介入的话,包工头会支付工资的,并且,由于双方没有签订合同,包工头还得承担一笔经济赔偿。1、用人单位应当自用工之日起
1个月内与劳动者签订书面劳动合同
。未签订的,用工满...
老板说话不算
数,
工资
少给
怎么
办
答:
一、老板说话不算数、工资少给怎么办1、通过以下方法维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商...
老板说话不算
数,
工资
少给
怎么
办
视频时间 01:10
老板
娘
说话不算话
,加班
工资
不给。
怎么样
才能要得到我的汗水钱
答:
关于不支付加班工资,
您可以通过“一裁两审”的劳动仲裁和诉讼的途径解决
。首先,可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的的,向当地的法院提起民事诉讼。
在厂里上了二十天班
老板说话不算
数想走人能拿到
工资
吗?
答:
在厂里上了二十天班,老板说话不算数,想走人,能否拿到工资,
要看你们有没有签订用工合同,合同中是否说明工资发放方式。可以和老板协商解决
。如果还是拿不到工资,可以到劳动部门申请仲裁。
工地
老板说话不算
数该怎么办,小包工头拿不出钱发
工资怎么
办
答:
可以到劳动行政监察机关投诉。
如果一个
领导
老是
说话
出尔反尔不给我发
工资怎么
办?
答:
你可以用公司不给你签合同,不给买社保,拖欠员工
工资
,无故开除……为由要求工资以外的赔偿,而且企业涉及以上任何一条都是违法行为,若上级处罚企业,他罚款更重,所以企业一般会要求和解,这个时候你完全可以要回本来属于你的那份工资,至于赔偿,看他们的态度和付钱的速度看要
不要
斗到底。
...
说话不
讲信用,死赖皮不讲信用拖欠
工资的老板
,该
怎么
办?
答:
不要有这种心理,只会助长她的不正之风,再累也要去坚持维护自己的权益,这是你应得的报酬,留好工作记录,继续去劳动局申请劳动仲裁。
老板
赖皮,
说话不算
数该给
的工资
不给,要
怎么
维权?
工资还要
降
答:
拖欠
工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队...
如何
聪明
的讨要工资
?求妙招。
答:
农民工可以依法向当地人民法院申请支付令,不必经过审判程序就可依法发出支付令。三、申请劳动仲裁。通过劳动仲裁下达的裁决书,要求单位支付
工资
。如果还不给,就可以去法院申请强制执行。四、向法院起诉。如果对仲裁结果不服,可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
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