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老板说好的待遇不算话
没签劳动合同
老板
说话
不算
数,
说好
大家工资统一,而背地里少给我二百...
答:
1. 收集证据:首先,你需要收集所有与你的工资有关的证据,包括你的工作时间、工作内容、工资条、银行流水等。这些证据将有助于证明你应得的工资水平。2. 与
老板
沟通:在掌握了足够的证据后,尝试与老板进行沟通,表达你的担忧和期望。可能老板并没有意识到他的行为对你造成了困扰,或者他有其他原因导...
老板不
按照当初
说好的
工资发怎么办
答:
【法律分析】自己与用人单位协商,或者请工会、第三方共同与用人单位协商 劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。协商不成,速为维权作证据准备,证明与用人单位存在劳动关系 劳动合同...
老板说好的
工资却不按照约好的发怎么办
答:
老板说好的
工资却不按照约好的发,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,也可以直接向法院申请支付令或者去法院提起诉讼,追讨工资报酬。具体如下:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队;2、根据法律规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...
老板说好的
工资
不算
数怎么办
答:
亲亲您好,很高兴为您解答:
老板说好的
工资
不算
数劳动者可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...
老板不
按照当初
说好的
工资发怎么办
答:
公司不按
说好的
发工资如何维权 一、自己与用人单位协商,或者请工会、第三方共同与用人单位协商 劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。 二、协商不成,速为维权作证据准...
老板说好的
工资 又说话
不算话
不给 该怎么办
答:
达成和解协议。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
私人点,当时
说好
了的工钱,活干完了
老板
说话
不算
数了,我该找谁求助_百度...
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
老板
当初
说好的
工资,现在变卦,该怎么办呐,如果去告,应该去哪里告呐...
答:
你好:首先看您与公司有没有签劳动合同,劳动合同中有没有明确工资,如果白纸黑字写清楚,那是公司理亏在先,那就先找公司
老板
谈,不行
的话
,找当地的劳动仲裁机构进行维权(这叫先礼后兵)。如果只是口头承若,那只能沟通了。祝你好运,工作都不容易,找个好的,靠谱的老板很重要。加油!
老板
口头说一个月包底多少钱到后面又
不算
数怎么办?
答:
老板
口头说一个月保底多少钱,
说好的
到后面又不做数。没有证据只能找人帮你调解。无论在找什么工作的时候,都应该去签订一个劳动合同,包括薪资
待遇
等等。
老板
跟我微信上
说好的
每天工资多少钱,然后按照工程的面积提成,可是到算...
答:
算的,假如金额多的话,就需要要回来,实在不行就去劳动局,那里专门处理这个
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