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请事假会扣满勤吗
劳动法对
满勤
的规定有哪些
答:
中华人民共和国劳动法对满勤的规定:
1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予满勤奖;2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖
;3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。请假不批不去上班按旷工处理的合法性:1、请假未批准缺勤:(1)劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为...
满勤
奖是怎么规定的
答:
1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予满勤奖
。⑴以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准。⑵市场部属自行考勤,不计发全勤奖。2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖。 3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形...
满勤
奖是怎么规定的
答:
市场部属自行考勤,不计发全勤奖;
(2)当月无论请事假或病假,均扣除本月100%全勤奖
;(3)当月旷工一次即扣除100%全勤奖。2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履...
请了
事假
就没有
满勤
奖吗
答:
请假就取消了满勤奖了
。满勤奖的意义在于用金钱的方式时刻提醒员工不要迟到不要请假,更不要矿工,同时也相当于一个小小的福利补贴。建议不要随便请假
一般工作时间请两个小时假要
扣满勤
奖吗?
答:
是的
。只要是请事假,无论时间长短,都是要扣全勤奖的。
家里有事请假一天,扣工资吗,和
满勤
奖,,?
答:
‘你请的一天事假,
请事假
按规定是要
扣除
你一天工资的,由天你请了一天事假,就不再有是满月全勤了,那就不能得月
满勤
奖了,如果只请一天假,你事前或现在可以和领导商量的,要求先借一天休假,到单位需要加班时加班再还掉所欠人工,这样,经济上就不受损失了。
满勤
奖是怎么规定的
答:
) 2、当月无论
请事假
或病假(不计时),均
扣除
本月100%全勤奖。 3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。 注: 1、
满勤
奖是公司的一种公司福利,《劳动合同法》没有明文规定,所以还是要看你公司怎么规定了, 满勤奖只是企业或行政差额拨款事业单位在单位内部的一项规定,这些单位均有这方面...
请事假
请一天假扣两天工资、而且也
扣满勤
和带薪休假、合理吗?
答:
不合理,
请事假
应只
扣事假
期间的工资,也可以
扣满勤
。但不应扣双倍的工资,也不应再扣年休假。
满勤
是什么概念?
答:
2、当月无论
请事假
或病假(不计时),均
扣除
本月100%全勤奖。3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖。注:1、
满勤
奖是公司的一种公司福利,《劳动合同法》没有明文规定,所以还是要看你公司怎么规定了,满勤奖只是企业或行政差额拨款事业单位在单位内部的一项规定,这些单位均有这方面的自主权。2、因裁员...
满勤
奖是怎么规定的
答:
当月无论
请事假
或病假(不计时),均
扣除
本月100%全勤奖。 当月旷工一次即扣除100%全勤奖。
满勤
奖是公司的一种公司福利,《劳动合同法》没有明文规定那个,是企业为了鼓励和刺激员工的出勤积极性而设立的一种薪水制度,是企业或行政差额拨款事业单位在单位内部的一项规定,企业具有一定的自主权。满勤奖是...
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