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谈谈你心目中领导的样子
你心目中的领导
是什么
样子
的?
答:
心目中
的
领导的
形象如下:1、具有爱心 身为领导干部,意为领导下级的干部,应该对下属持一种关心、支持、爱护的态度,与下级建立起友情,以利于工作中沟通思想、更好地协调矛盾。如果领导者高高在上,只能使下属对你敬而远之。2、强烈地责任心 责任心是做好工作的前提,
领导者的
工作不仅体现在对下级的...
你心目中的
好上司是什么样的?
答:
2. 具有
领导
能力,能够制定明确的工作目标和计划,并能够指导下属有效地完成任务。3. 具备公正、客观的态度,不偏袒任何一个下属,能够公平评价下属的工作表现。4. 能够关注下属的个人发展,提供适当的培训和发展机会,让下属不断提高
自己的
能力和水平。5. 具有责任心和担当精神,能够为团队的成功和发展负...
...刘强东成中国好
老板
。
你心目中的
好老板是什么
样子
的?
答:
作为一名职场中人,我
心目中的
好
老板
必须满足以下几点:第一、公开、公平、公正地对待每一名员工 这个社会确实没有绝对地公平,相对地公平还是可以做到的。无论是奖励还是处罚,都要公开、公平和公正,不能因为这个是你家的亲戚,那个是局长的儿子,我是一没有背景的小白,就奖励没有我的份、处罚我一...
如何理解
领导
?
谈谈你心目中
理想的领导。
答:
领导
就是我们的带头人,他带领我们共同奋斗去实现心中的目标,他比我们员工更辛苦,我们要配合他的工作,争取完成领导想要的成绩。
...
老板
批准并报销路费外加奖励
你心目中的
职场是什么
样子
?
答:
其次,职场的坏境与
老板
有很大的关系,若老板是位公平正直的人,那么他绝不会容忍公司内部有不公平的事情泛滥。近几年随着ceo的知识水平的普遍提高,ceo们也意识到与员工的关系不容小视,老板与员工的关系不好会直接影响公司业绩。所以你会发现像李彦宏、刘强东这样的大企业家,会定期与基层员工吃饭聊天...
联系实际
谈谈
怎样正确处理同上级的关系。
答:
领导与部属是矛盾的两个方面,是对立的统一。二者的关系处理得好,可以形成强大的合力,推进事业长足发展。否则,会带来许多消极因素。现就领导与部属关系问题谈几点认识。一、部属
心目中的
理想领导纵观历史,凡是有作为的
领导者
,都非常注重自身道德品质的修养,注重个人形象的塑造。因为领导在部属心目中的形象如何,将直接影...
强势的上司、不听解释的上司,应该如何面对与沟通?
答:
在日常工作中,上司从不过问客观存在困难,劈头盖脸就是一痛批评。把下属批的灰头土脸,心恢意冷,满腹委屈,内心敢怒,口不敢言。 面对强势的上司、不听解释的上司,应该如何面对与沟通? 老高在这里
谈谈自己
看法。 一、首先充分理解“上司”实质。 “上司”一词最早出现在汉代,是对三公的称呼;今多指上级
领导
。
如何做一个优秀的
领导者
?
答:
领导的
价值观正,底下的职员才能服气你,
你
的工作才能更好的开展,同时吸引力法则会聚集真正志同道合的团队,这才是最厉害的。二、要能够鼓励创新。一名优秀的领导一定是能够有大胸怀,能够鼓励创新的,时代的命脉就是创新,原地踏步只会被淘汰。现实职场生活中,有些领导是不能理解创新的,他们墨守成规...
关于林肯大事迹,
谈谈你心目中的
林肯,你认为他身上有什么品质值得你学习...
答:
他不折不挠,坚定信念,虽然屡遭失败,曲折坎坷,但仍不气馁,他有胆识,有勇气,他的心胸还充斥着深沉的博爱和爱国情怀,这是最值得我们学习的
优秀中层干部工作心得体会【2篇】
答:
截止到目前,
自己
成为一名中层干部已有近x月的时间。在这段时间里,在局班子和各位科长、主任无微不至的关怀和精心指导下,学做人、学办事、学管理,跌跌撞撞地完成了一名中层干部的承担的职责和工作任务。下面就如何当好中层干部,特别是如何当好副科长
谈谈
自已粗浅的体会。 一、我
心目当中
中层干部的概念 俗话讲,只有知...
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