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赔偿金计算方法
劳动法
赔偿金计算方法
?
答:
(一)用人单位依法解除劳动合同1、
协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)
2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%)3、不能胜任解除经...
残疾赔偿金
的
计算方法
答:
计算伤残赔偿金的方式如下:
1、60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以伤残系数乘以20年
;2、60周岁至75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇...
死亡
赔偿金计算
标准
答:
(二)
城镇居民的计算方法城镇居民的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60)
;75周岁以上为5年](三)农村居民的计算方法农村居民的死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×N[N:60周...
伤残
赔偿金
赔偿
计算方法
答:
城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入 元×5年×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入 元×5年×伤残赔偿系数 法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
社保
赔偿金
怎么
计算
答:
员工工伤社保怎么赔偿多少钱
赔偿计算
一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×...
经济
补偿金
的
计算
标准
答:
根据劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、经济
赔偿金
如何
计算方法
计算公式:经济赔偿金=经济补偿...
人身损害
赔偿
标准及
计算方法
答:
一、死亡
赔偿金计算
公式《最高院人损解释》:城镇居民:按上一年度城镇居民人均可支配收入计算 A 年龄 X≤60岁 元/年×20年=元 B 年龄60岁≤X≤75岁 元/年×(80-X)年=★元 C 年龄 X≥75岁 元/年×5年=元 ...
被辞退
赔偿金
如何
计算
答:
被辞退
赔偿金计算方法
如下:公司辞退赔偿,是按实际工资赔偿的。用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
二次入职员工
赔偿金
如何
计算
答:
二次入职员工
赔偿金
的
计算方法
包括两种:一是按照员工实际工作时间计算,二是按照员工应该享受的福利待遇计算。其中,按照员工实际工作时间计算是比较常见的方式。二次入职员工赔偿金是指企业在解除劳动合同后,需要向员工支付的...
简述一般劳动者和高薪劳动者经济
补偿金
的
计算方法
。
答:
违法解除合同
赔偿金
1=应得工资收入×25%赔偿金2=医疗费用×25%劳动者解除劳动合同的经济赔偿金工资标准
计算
及依据1、违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用劳动者违反保密条款赔偿金=被...
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