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轻微伤一般误工几天
轻微伤误工
最多算
多少天
答:
轻微伤误工最多算7天
。具体如下:1、补偿是根据劳动者的不能上班的天数来计算的,轻伤一般
三到七天
。因此延误赔偿通常为三到七天。因工损失,由单位发给工资证明;2、营养费由伤者和打人者协商确定,必要时由法院裁决。陪护费应按当地医院护士的平均工资计算,同时考虑受伤情况。提出工伤认定申请应当提交下...
轻微伤误工
最多算
多少天
答:
法律分析:轻微伤一般赔偿3~7天误工费
。法律依据:《关于贯彻执行若干问题的意见》 第一百四十三条 误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定的规定,误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成,从医疗事故发生的当日开始计算,遇国家法定...
打架
轻微伤误工
费按
多少天
算
答:
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,
误工时间可以计算至定残日前一天
。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近...
轻微伤误工
最多算
多少天
答:
1. 轻微伤导致的误工通常最多计7天
。2. 误工费的补偿标准基于劳动者因伤无法工作天数,轻伤一般为
3至7天
。3. 营养费应由受伤者和责任方协商确定,或由法院裁决。4. 陪护费按照当地医院护工的平均工资计算,同时考虑伤者受伤情况。5. 提出工伤认定申请时,应提交工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断...
误工
费最多
几天轻微伤
事故
答:
法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工时间为受伤治疗开始误工日到身体康复可以复工日或是按医疗机构出具的相关证明确定。对于伤残持续
误工的
,可算至定残日前一天。有固定收入的,按照实际减少额计算,无固定收入的,按其最近三年的平均收入计算。若赔偿...
轻微伤误工
费
多少天
答:
1. 通常情况下,因轻微伤导致的误工,其计工天数不会超过
7天
。2. 误工费的补偿标准,通常是基于劳动者因伤无法工作的天数来确定的,对于轻伤来说,一般是在3到7天之间。3. 营养费的数额应由受伤者和责任方协商确定,或者由法院作出裁决。4. 陪护费的计算应基于当地医院护工的平均工资,同时还要考虑...
事故中
轻微伤误工
费最多
几天
答:
1. 对于
轻微伤
导致
的误工
费用,其具体天数并没有明确的法律规定。2. 误工费的计算需要依据受害人的伤情以及收入情况来确定。3. 受害人的误工时间应当根据治疗的医疗机构出具的证明来确定。4. 如果受害人因伤致残并持续误工,误工时间应计算至定残日前一天。
轻微伤误工
最多算
多少天
答:
轻微伤导致的误工赔偿通常在
3至7天
之间。这一规定可参考《关于贯彻执行若干问题的意见》中的第一百四十三条。该条款指出,误工日期的确定应考虑受害人的实际伤害程度、恢复情况,并参照医院出具的证明或法医鉴定。误工日期从医疗事故发生当天开始计算,包括住院天数和出院后根据医院证明的休养天数,国家法定...
轻微伤误工
费
几天
答:
1. 轻微伤导致的误工赔偿通常按照
三到七天
的工资来计算。2. 营养费和陪护费需要受害者与加害者协商确定,或者由法院裁决。陪护费应参照当地医院护士的平均工资,并考虑受害者的具体伤情。3. 提交工伤认定申请时,需要提供工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。4. ...
轻微伤误工
费
一般
赔偿几个月架子工
答:
轻微伤
导致
的误工
费通常赔偿3至7天。对于有固定收入的情况,误工费按照实际减少的收入计算,即误工费 = 误工收入(天/月/年)× 误工时间。对于无固定收入的情况,误工费按照最近三年的平均收入水平计算,即误工费 = 误工时间(天)× 最近三年的平均收入水平(天/元)。如果无法证明近三年的平均收入...
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