轻微伤误工费几天

Question

如题所述

Answer 1

1. 轻微伤导致的误工赔偿通常按照三到七天的工资来计算。
2. 营养费和陪护费需要受害者与加害者协商确定，或者由法院裁决。陪护费应参照当地医院护士的平均工资，并考虑受害者的具体伤情。
3. 提交工伤认定申请时，需要提供工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
4. 人身损害赔偿案件包括：
- 打架斗殴型：常见于生活纠纷，因小事或言语冲突导致的人身伤害。
- 交通事故型：因机动车驾驶人员的过错或意外导致的人身伤亡。
- 工作过程中遭受人身损害型：因工作违规或安全意识差导致的事故。
- 医疗过程中遭受人身损害型：因医疗不当导致的患者伤害。
- 产品质量型：因产品质量问题导致的伤害。
- 意外事件型：无主观过错的意外事件引发的人身损害。
- 其他人身伤害赔偿案件。
法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的实际收入减少情况计算，无固定收入者参照行业平均工资计算。