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辞工到期了不让走怎么办
辞工到期
厂里
不让走
,这算不算违法
答:
但不让走不给办理辞职手续的,
劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁
。《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、...
辞工到期
厂里
不让走怎么办
答:
法律主观:员工辞职后工厂不让走是违法的。根据法律规定,公司需配合劳动者办理离职手续
。如果员工擅自离职,给公司造成实质损失的,
公司可以要求劳动者赔偿
。但不让走不给办理辞职手续,
劳动者可以投诉到劳动局监察大队
;也
可以申请劳动仲裁
。法律客观:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
辞工
书
到期不
给
走怎么办
视频时间 01:22
辞工到期不让走怎么办
视频时间 01:19
辞工到期
厂里
不让走怎么办
答:
辞工到期厂里不让走可以申请劳动仲裁
。辞职到期也就是员工与公司的劳动合同到期。那么如果公司在员工辞职到期之后,不给员工办离职手续,或者以不发工资为由威胁员工。那么劳动者可以
收集公司故意不给辞职到期的员工办离职申请
,并且不发工资的证据,并且计算拖欠工资的金额,
向当地的劳动行政部门投诉
或者劳动...
辞工
一个月
到期不让走怎么办
视频时间 01:02
如果
辞工到期不让走
应该
怎么办
?
答:
可以自行
离职
并要求结清工资走人,如何单位不发工资,到劳动监察大队投诉。或者到 人力资源和社会保障局申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止...
我的
辞工到期了
;厂方一直拖延时间;压着工资
不让
我走;我该
怎么
解决?找劳...
答:
1、向劳动保障部门投诉。2、申请劳动仲裁。
辞工
老板
不让走怎么
告他?
答:
1. 与老板沟通:首先,尝试与老板进行坦诚的沟通,表达您
离职
的原因和决心。解释您已经充分考虑了这个决定,并希望他们能理解和支持。同时,也可以询问老板是否有任何建议或解决方案,以便双方达成共识。2. 提前通知:确保您已经按照公司规定提前通知了离职意向。通常,提前一个月通知是比较合适的,这样公司...
辞工到期
厂里
不让走
,这算不算违法
答:
法律分析:正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,
公司可以要求劳动者赔偿
。但不让走不给办理辞职手续,
劳动者可以投诉到劳动局监察大队
,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,
劳动者可以申请劳动仲裁
;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以...
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