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辞退福利企业所得税税前扣除
辞退福利企业所得税税前扣除
可以吗?
答:
辞退福利企业所得税税前扣除
是不可以的,员工的辞退福利不属于规定的工资薪金的范畴,而是属于职工的薪酬,工资的新进不包括员工的辞退福利,所以一般不能作为企业所得税在税前扣除。 一、辞退福利企业所得税税前扣除可以吗?不可以。员工辞退福利属于职工薪酬核算范围,但不属于企业所得税法中规定的工资薪...
企业所得税
可以用离职员工工资抵扣吗
答:
企业所得税可以用离职员工工资抵扣吗企业支付给离职人员的离职补偿金不可以作为工资、薪金支出在
企业所得税税前扣除
,并且不得作为计算职工
福利
费等的基数,离职补偿应作应纳税所得额调整处理.企业根据公司财务制度为职工提取离职补偿费,在进行年度企业所得税汇算清缴时,对当年度"预提费用"科目发生额进行纳税...
辞退福利所得税扣除
标准
答:
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、 探亲假 路费等。 根据国税函〔2009〕3号规定的职工福利费范围来看,
辞退福利
并不属于职工福利费范围。因此,职工辞退福利不应作为职工福利费支出按不超过工资薪金总额14%的部分在
税前扣除
。
企业
在对职工的工资基数进行计算的目的...
辞退福利
是否属于工资薪金?如何做账?
答:
辞退福利
是企业实际发生的、并且与取得收入有关,允许
所得税税前扣除
。但从会计核算的角度来看,辞退福利不属于“工资”,也不属于“职工福利”,它是独立于两者之外的一个二级科目。根据《
企业所得税
法实施条例》相关规定,企业发生的合理的工资薪金支出,允许扣除。其中合理的工资薪金支出包括基本工资、奖...
经济补偿可否做
税前扣除
答:
各期支付
辞退福利
款项时:借:应付职工薪酬--辞退福利 贷:银行存款 同时,折现后的金额:借:财务费用 贷:未确认融资费用 上文讲述了经济补偿可否做税前扣除.包含的内容很多,企业支付给职工的经济补偿金,可以在
企业所得税税前扣除
.我们还得需要根据企业的具体内容进行判定.我们一定要学会相关操作,按照规定进行...
辞退福利企业所得税
处理
答:
辞退福利
通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式,也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利标准的方式,或者将职工薪酬的工资部分支付到辞退后未来某一期间。有关辞退福利处理规定具体如下:引入了辞退补偿。会计规定:1.在劳动合同尚未到期前,职工没有选择继续在职的权利,应当根据计划条款规定拟解除...
...未确认融资费用是否不能在当年
企业所得税税前扣除
,若应在发放下年...
答:
辞退福利
哪来的未确认融资费用?如果辞退福利暂时挂账,未发放,是不能在当年
企业所得税前扣除
,要在发放年度扣除。对于职工薪酬,都是这么处理的。
员工
辞退福利
有什么
答:
准予
税前扣除
的员工
辞退福利
必须是实际发生的 会计制度规定,应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,即应付金额。《
企业所得税
法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资、薪金支出,准予扣除。工资、薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非...
辞退福利
是指什么
答:
2001〕918号 企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴,以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括买断工龄支出)等,原则上可以在
企业所得税税前扣除
。各种补偿性支出数额较大,一次性摊销对当年企业所得税收入影响较大的,可以在以后年度均匀摊销。
解除劳动合同补偿金
税前扣除
的依据是什么
答:
企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近 退休年龄 的职工内部退养支付的一次性生活补贴,以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出(包括 买断工龄 支出)等,原则上可以在
企业所得税税前扣除
。 如果职工有继续在职的选择权,那么
辞退福利
属于或有事项,通过预计负债计入费用。《企业所得税法》第八条...
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