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运营绩效考核指标
运营
总监KPI
绩效考核指标
是什么?
答:
1、公司年度利润任务完成率率
。2、公司年度销售任务完成率。
3、订单及时交付率
。
4、客户满意度
。5、技术创新(关键重大技术的突破)目标达成率。6、直接下属绩效业绩优秀率。1、KPI绩效考核,又称“关键业绩指标”考核法,是企业绩效考核的方法之一。这种方法的优点是标准比较鲜明,易于做出评估。它的缺点...
运营绩效考核
项有哪些?
答:
运营绩效考核项要看根据不同行业来看:
1、如果是制造型企业,运营效率可以是:净资产回报率、净利润率、人均销量、人均产值、单客户销售贡献率、单客户利润贡献率、投入产出比、人均劳动效率、人均提案件数等
。2、如果是餐饮企业,运营效率可以是:投资回报率、净利润率、人均产值、单品销售贡献率、单品利...
新媒体
运营
的
绩效考核
怎么做?
答:
以此考核相关运营人员的业绩。
4、活跃度促活
,也是必要的考核指标,比如虽然粉丝量和阅读量都上升了,但阅读率却从12%掉到了10%,那么这属于亚健康发展,粉丝量和阅读量停滞不前,阅读率更会断崖式摔落。该指标就是让新媒体运营用一些方法,占领用户心智、延长用户的打开次数,停留时间。比如运营者在留言...
新媒体
运营
的
绩效考核
怎么做?
答:
3、创业初期各个部门的KPI考核尽量简单点,别搞一大堆薪酬激励的事情,实在点,完成多少给多少现金。比如新媒体
运营
的KPI,月关注粉丝目标是多少?完成和未完成目标能拿多少?4、以下以微博和微信为例:微博
考核指标
:微博营销涉及的数据大致有微博信息数、粉丝数、关注数、转发数、回复数、平均转发数、平...
绩效考核指标
都有哪些?
答:
绩效考核指标就是将品德、工作绩效、能力和态度用科学方式结合组织特性划分项目与标准,用以绩效评价与业绩改善
。指标条件 一、绩效指标、应分出评价层次,抓住关键绩效指标。每位员工都可能会承担很多的工作目标与任务,有的重要,有的不重要,如果我们对员工所有的方面都来进行评价考核,面面俱到,抓不住...
二级医院
绩效考核
28个
指标
答:
二级医院
绩效考核
28个
指标
如下:1. 门诊量:统计每日、每月的门诊患者数量,反映了医院的就诊量。2. 住院量:统计每日、每月的住院患者数量,反映了医院的住院病人流量。3. 床位使用率:反映了医院床位的充实度,是住院量与床位数量之比。4. 床位周转率:反映了床位的使用效率,是住院量与床位数量的...
百度知道的
运营
人员每个月的
绩效考核指标
是怎样的?
答:
绩效考核指标
是指通过明确绩效考核目标的单位或者方法,对承担企业经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作业绩的价值创造的判断过程。如对企业员工是指对企业员工考核指标执行,就包括企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定,以此确定其工作业绩和潜力的管理方法。人力资源管理的核心...
新媒体
运营
如何做
绩效考核
答:
如果管理的新媒体平台超过5个,如抖音、快手、小红书、微博、微信公众号、微信视频号等;管理的账号数量超过100个;同时,涉及的
运营
团队分布在各个城市,各自管理账号。那么,可以尝试使用矩阵通进行管理。一方面,提供“
绩效
追踪”功能,可以自定义业务目标和完成团队,线上追踪业务进展;另一方面,提供团队、...
...但是不知道怎么考核?有没有短视频的
绩效考核
标准呀?
答:
一、关键业绩
指标
:1、视频的制作数量:一个月要产出多少条视频。2、视频的数据:播放量、点赞数、评论数、转发数。3、用户量:粉丝月增长量。4、涉及转化意向用户:意向评论数、私信数、400电话、官网连接流量、带货数。二、非业绩指标 1、工作态度,这个就是上级的主观评分了。2、考勤情况 3、公司...
求
运营
总监KPI
绩效考核指标
?
答:
三、对下属各职能部门经理的工作有指导权和
考核
权;四、对总经理决策有建议权。3、
运营
总监所要背负的KPI有哪些?首先就本人而言,并不是特别在意所谓的kpi,站的角度跟高一点,所谓的KPI就是公司的业务
指标
,所以KPI固然重要,但也并非是必须品,最终完成公司指标才是应该去做的,那简单描述一下运营...
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