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进场提前离职有工资吗
离职提前
走能拿到
工资吗
答:
离职时提前走原则上也能拿到工资
,不过,如果自离的这种行为给用人单位造成了经济损失,用人单位是可以按照合同的约定要求员工承担赔偿责任的,所以在拿工资时,有可能不能拿到全部的工资,正常情况下离职要提前30天通知。 一、离职提前走能拿到工资吗?离职提前走原则上可以拿到工资。《工资支付暂行规定》第...
没办
离职
手续直接走了
工资
会发吗
视频时间 00:46
公司批了
离职提前
走
有工资吗
?
答:
劳动者离职提前走是有工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。劳动者离职提前走,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是给用人单位工作,有两个...
在厂里上班自离
有工资吗
?
答:
厂里上班自离有工资的
,工厂不能拖欠和克扣工资,否则为违法行为。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应当按照劳动合同和国家规定,按时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
厂里上班几天
辞职
可以算到
工资
视频时间 00:40
...合同是
提前离职
没有工资,这样的话
有工资吗
?
答:
显然你们单位的人事部门应该对法律的应用不是很熟练。合同不应该约定
提前离职
,没
有工资
。应该约定。如果提前离职。员工应该支付公司违约金多少?违约金已从工资里面扣除的方式。这样的话,如果你提前离职就有可能拿不到工资了。但是如果合同直接就约定提前离职,不发工资,那么是违反劳动法的。
不想在厂子干了
提前
一个月
辞职工资
会不会结清
答:
会的。只要按好程序,
提前
1个月
提出辞职
申请,那么一个月后,不管厂子同不同意,都有权要求办理
离职
手续,
工资
照发。当然,为了防止一个月后厂子反悔,说没收过辞职申请。最好是要一份回执,写明什么时候收到你的申请,签名盖章,以免发生纠纷。 附劳动合同法: 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
辞职
立马走人给
工资吗
视频时间 00:57
未满30天
提前离职
会扣
工资吗
答:
未满30天
提前离职
,公司是不能直接扣发
工资
的。这是因为提前三十日离职,实际上是给用人单位的缓冲期,并不是给员工的缓冲期。这种解除权是不附加条件的,劳动者要离职,只要依法履行一个通知义务即可,无需用人单位批准。辞职未满30天离职扣多少需要视情况而定:1、辞职未满30天强行离职没有造成公司...
提前离职有工资吗
答:
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者
提前
三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定
辞职
是合法的,时间一到可以
离职
。用人单位也应当正常结算
工资
。劳动者违反规定”急辞工“、”辞快工“,没有给用人单位安排工作...
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