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退休后打工受伤怎么要求赔偿
退休后
在
打工
摔骨折
怎么赔偿
答:
退休后在打工摔骨折的赔偿问题需要根据具体的用工关系和伤害情况来确定赔偿主体和金额
。在确定为工伤后,
员工应依法申请工伤认定并享受工伤保险待遇
。如果用工关系不明确或用人单位未参保,员工可以通过民事诉讼要求
民事赔偿
。在处理此类问题时,员工应注意保留相关证据并了解相关法律法规和政策规定。法律依据:...
退休
工人
打工受伤怎么样赔偿
答:
【法律分析】如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,
受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费
;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,原则按第一种意见处理,不能主张误工费。退休年龄一般是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁...
退休
工人
打工受伤怎么样赔偿
答:
法律分析:
退休后打工受伤可以要求赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用
,以及因误工减少的收入,造成残疾的还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。退休后打工受工伤应当按照《工伤保险条例》规定进行伤残鉴定后
根据标准赔偿
,如果没有签订劳动合同或者未购买社保的,出...
退休了打工
骨折
怎么
办?
答:
退休了达到退休年龄领取相关退休待遇,如果是返聘到原来公司,您可以申请劳动工伤并进行相关工伤等级认定
。如果是其他公司,公司与您之间不是劳动关系,双方是劳务关系,可以协商沟通赔偿事宜,协商不成可以进行诉讼,以维护自身合法权益。
退休后打工受伤怎么要求赔偿
答:
法律分析:
退休后打工受伤可以要求赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用
,以及因误工减少的收入,造成残疾的还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、...
退休后打工受伤怎么要求赔偿
答:
法律分析:退休后打工受工伤应当按照《工伤保险条例》规定进行伤残鉴定后
根据标准赔偿
,如果没有签订劳动合同或者未购买社保的,出现工伤的,受伤职工可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》第...
退休了
还在
上班
,出了工伤
怎么赔偿
答:
法律分析:退休后打工受工伤应当按照《工伤保险条例》规定进行伤残鉴定后
根据标准赔偿
,如果没有签订劳动合同或者未购买社保的,出现工伤的,受伤职工可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。法律依据:《中华人民共和国社会...
退休后
在工厂
打工受伤怎么
办
答:
退休
打工受伤
的,不能
要求
工伤
赔偿
。属于侵权造成的伤害,可以要求第三人赔偿医疗费护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。聘用单位有过错的,承担人身损害赔偿。
退休人员工作
中受伤的处理:首先需要认定该退休人员与现单位之间是否构成劳动关系,如构成劳动关系才应适用《工伤保险条例》认定工伤。而...
退休后
在
打工
摔骨折
怎么赔偿
答:
法律分析:
退休
返聘
人员
与聘用单位不是劳动关系,而是劳务关系,返聘人员在
工作
期间骨折,要看是否因工作的原因骨折,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。双方可以协商,协商不成的,可以向法院起诉。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行...
退休后打工
受工伤
怎么赔偿
答:
退休后打工
受工伤的
赔偿
如下:1、如果退休人员未办理退休手续或者没有依法享受养老保险待遇并且继续在原单位工作的,在受到工伤事故后单位应当承担工伤保险责任;2、如果退休人员已经办理了退休手续或已经享受了养老保险待遇的,但接受用人单位返聘并且用人单位已经按项目参保等方式缴纳了工伤保险费的;3、如果...
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