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退休年龄女干部和女工人区别
女干部和女工人
怎么
区分
答:
女干部和女工人区分主要通过她们申报退休时所在岗位性质来确定
。女职工申报退休时,所在岗位为管理、技术岗位的,是女干部;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的,为女工人。从2001年开始,女职工退休年龄不再按女工人、女干部身份进行区分,而是按岗位区分,管理岗按55退休,非管理岗50退休。工人指...
退休
时
女干部女工人
如何界定
答:
退休时女干部女工人界定如下:1、女干部是依据个人档案原始材料予以认定的
;2、女工人50周岁时在管理技术岗位上工作,或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的,按照女干部退休年龄执行。个人办理退休需要的手续:1、退休的人员首先到社保服务中心办事大厅预约,然后排队办理退休...
退休年龄女干部和女工人区别
答:
退休年龄女干部和女工人区别为法定退休年龄不一样
,女职工是50周岁,女干部是55周岁。下列几种情况可以办理退休:1、男性干部、
工人年满60周岁,女干部年满55周岁
,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满...
女干部和女工人
如何界定
答:
女性中,
女工人女干部的区分主要通过她们申报退休时所在岗位性质来确定
。即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的,是女干部;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的,称女工人。法律依据:《中华人民共和国公司法》第十一条 公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力,这就十分明确地...
退休
时
女干部女工人
如何界定
答:
我国目前法定的 退休年龄 是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁
。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁 退休 。 法律客观: 《中华人民共和国 劳动法 》,退休年龄为男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女...
干部
身份
和工人
身份
退休
时间有什么
区别
答:
女干部
比
女工人退休
晚五年,男
干部和
男工人退休时间相同。具体退休时间如下:1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院...
女工人
和
女干部
如何界定
答:
参加基本养老保险的个人,达到法定
退休年龄
时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、
工人
和
干部
的
区别
有哪些工人和干部的区别有以下:1、政治待遇不同;2、就业范围待遇不同;3、...
轻工业女职工
退休年龄
答:
综上所述,现目前我们国家男性的
退休年纪
是60周岁,
女干部
的退休年纪是55周岁,而
女工人
的退休年纪应当是50周岁,如果从事的是高空高温等也可以提前退休。【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。...
女
退休年龄
是五十还是五十五岁
答:
女工人退休年龄
新规定是什么?现行退休年龄是女工人50周岁,
女干部
55周岁。对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、特别繁重体力劳动或有害身体健康工作的;等等。综上所述,女职工50岁不退休...
女工人
和
女干部
如何界定
答:
女干部是依据个人档案原始材料予以认定的。
女工人
50周岁时在管理技术岗位上工作,或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的,按照
女干部退休年龄
执行。工人指个人不占有生产资料,依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者,一般指工厂中生产工序的工人,除了工厂的管理者外,都称为...
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