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部门副经理和正经理区别
如何划分正,
副总经理
的职权
答:
副职是公司的管理层,所以在公司内部具有更高的地位,享有更高的决策权。为正职分担工作任务
。当正职直接管理的下属太多,管理幅度太宽,工作内容太繁重时,往往就需要通过设置副职来为正职负担工作任务。 2、培养和储备后续人才。随着人力资源市场化程度的提升,人才流动越来越频繁。当...
一般
正经理和副经理
在哪些方面有所不同比如经济
答:
总经理
:总经理不在的时候代行总经理之职,总经理在的时候分担总经理的工作。 总经理助理:有名无实,享受一定待遇,做高级员工的工作,没有实际权力。
副经理
主持工作
与经理
的待遇
区别
答:
薪资不同、津贴补助不同
。1、经理的职级比副经理主持高,所以薪资也比副经理主持高。2、经理的津贴补助比副经理主持高。
中建六局市场
部经理和副经理区别
答:
中建六局市场部经理和副经理区别:经理,是部门的CEO。部门副经理又是经理的备胎。他们之间的区别就是,
部门经理权利相对较大,但是更加偏管理
,大部分时间都不会亲自参与执行部门的具体事务和具体工作。
副经理
主持工作
与经理
的待遇
区别
答:
工资、休息时间。1、
副经理
主持工作的工资为一个月8000元,而经理的工资为一个月7000元。2、副经理主持工作的休息时间为上五天休两天,而经理的休息时间为上六天休1天。
国企实习
经理和副经理
的
区别
答:
工作职责不同,经验不同。工作职责不同:国企实习经理主要是负责协助经理工作,参与公司运营活动,而
副经理
则是负责公司的日常管理事务。经验不同:国企实习经理通常是刚刚进入公司的新人,缺乏实际管理经验,需要通过实践来积累经验。而副经理通常具有丰富的管理经验和业务知识,能够为公司带来更实际的效益。
一个公司
部门
的
副经理
地位算高吗?都有哪些权利?
答:
地位是比较中上的,对员工有很大的权利,可以开除员工,对老板也可以有比较多的要求,自己的业绩也是比较大的。
经理
副理 襄理的级别
答:
17. 参与前台
部
的内部管理。
经理
的级别要求:要分为是内地还是台湾企业、还是外资企业。一般来说,经理分几个级别,对这几个级别有什么要求,不同的企业有不同的划分标准。就算是同一个企业的同一个阶层的经理,也会因为他们负责的业务不同而有所
区别
。像台资企业,有襄理、副理等,内地的则一般没...
董事 有正,副之分吗?
答:
董事一般没有
正副
之分,因为他不像总裁、经理那样,他们同样是有着头目的性质,但是也有
区别
。总裁、经理等是管着手下的员工的,
正经理
管的事情比较全面,也是负责人,而
副经理
管的事情没有正的多,但是多数的记者招待会等都是由副经理发言。在集团公司、上市公司、股份公司中,有威望、占的股份比较多...
中石油加油站储备站长?
答:
储备
经理
就是企业管理阶层的储备人才,通过系列的培训和锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展,必须有中坚管理阶层和优秀的人才,除了外聘,企业越来越重视培养自己的管理人才,打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。为此,企业一般会经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才...
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