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部门正职和副职的签字要求
部门副职
(非财务人员)需要在报账单(汇报单)上
签字
吗?
答:
是否签字,要看单位的规定和你的职责
。你是部门副职,应该履行副职的职责。既然让你签字,说明你对财务的管理有领导或者监督职责,你就应当掌握收支的细节。
签字就代表你要承担责任
。如果你什么都不知道,你怎么签字?如果你什么都不知道,那么你这个部门副职作用是什么?所以,既然让你签字,你就应当明明...
正职
要
副职
在一份材料上
签字
,副职用铅笔签字,这是为什么?请高人赐教...
答:
有的领导签字更有一绝,没有批语,也不划圈,
在“呈某领导批示”几个字下面一划拉下来,写上年、月、日便是,而且年月日还是阿拉伯数字
。是烂事,只要领导签字,部下都明白领导是要办理或可以办理。领导不愿办理就不会签一个字,假如签“不同意”不是得罪人吗?这事有人捅出去了也没关系。上面来...
要经
副职和正职签字的
请假,在申请表里副职签什么内容比较恰当?
答:
“批准”,然后
签名
即可!不要把问题想得过于复杂,谢谢!
单位
正职和副职的
差别
答:
一、正职:有限的权利,无限的责任。副职:有限的权利,有限的责任
。二、副职:往往期望正职的言行符合各自的评价标准。正职:却常常无法使自己言行满足所有副职的要求。三、正职:是导演兼制片人,要运筹帷幄,考虑全局效益。副职:是演员,是某一方面的业务专家,应该是执行力的模范。四、正职:表态往往是...
副职
领导和
正职
领导不和,在报销旅差费问题上故意不
签字
,该怎么办...
答:
毕竟
正职
领导和副职领导相互为难,这种事情在一个非常正规的单位是很难发生的。因为就算是政治和副职发生了一定的冲突,也不会在签字报销这样的小事情上面飞卡对方一下,因为这事情闹大了,他是单位里面他们是正职是副职,但是到了上级单位,他们可能只是很普通的一个领导干部而已,人外有人山外有山,这...
你负责的某项工作需要部门领导进行决策,
部门正职和副职的
意见不同...
答:
部门
正职
和副职意见不同,那么你肯定按照你的直属上司要求去办,通常是一个那个部门副职。除非部门政治明确跟你说怎么做,否则你都按照部门副职的事情去办理就可以了。他们俩意见不合只是意见上的不合,但是最后办事儿的时候肯定会有一个人拍板,这件事怎么办?不然的话你们的工作就不要干了,推进不了...
副职
领导和
正职
领导不和,在报销旅差费问题上故意不
签字
应该怎么办...
答:
一、是查清不签字的原因。作为分管副职领导,尽管和
正职
领导有矛盾,但是,他们不会无缘无故的难为普通员工。之所以不签字,肯定是有原因的。比如,我曾经经历过分管领导不签字的情况。当时,我和主要领导出差,回来以后报销,我把我的差旅费和领导的差旅费一块报销,找领导签字。结果,分管领导拒绝了,...
一个单位得
副职
是什么
答:
副职和
正职
的地位、责任、作用不一样。正职主持全面工作,对本单位和上级领导机关负责。副职是负责、分管某方面的局部工作,是铺佐正职工作的辅助之职。副职一身而二任,既是下属的领导,又是正职的助手,在一定意义上也可以说是正职的下级。所以,当好配角,是对副职的基本要求。副职要自觉做到配合不争权,用权不专断,...
正职和副职的
相处之道
答:
正职
和副职之间的关系是一种上下级关系,需要遵循一些基本的相处之道,以下是一些建议:1. 尊重彼此:无论是正职还是副职,都应该互相尊重。正职应该给予副职充分的自主权和决策权,而副职则应该尽力支持和配合正职的工作。2. 建立良好的沟通:正职和副职之间应该建立良好的沟通渠道,及时交流工作进展、问题和建议。在沟通中...
企业
正职
退休后
副职
主持工作可以行驶
签字
权吗?
答:
正职
退休,副职主持工作肯定是有签字权的,副职只要不犯错误,过段时间就会被认命正职。
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