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部队滞留员参不参加工作
因病
滞留部队
九年义务兵安排
工作
吗
答:
安排工作。根据查询华律网得知,
因病滞留部队九年义务兵符合条件的可以退出现役,不符合条件的会被安排其他工作
。
部队滞留
人员规定
答:
部队滞留
人员规定如下:1、不按照国家安置政策或者无故不按照规定时限选择安置方式和去向,造成无法移交安置的;2、不配合军转安置部门
工作
,不提供移交安置所需材料等,造成无法移交安置的;3、已接到报到通知,且安置符合国家安置政策,但拒不按照规定办理离队手续的;4、办理离队手续后,无故不到地方报到或...
滞留
一年后还能安置
工作
吗
答:
凡连续滞留部队满3年的转业干部,不再参加中央及北京市级党政机关、事业单位统一笔试
,也不在北京市城六区进行安置。辽宁省大连市:对安置到行政岗位不报到的,下年度原则上不再安置行政岗位。河南省:对连续3年安置不报到者,不再接收。湖北省:已安置并发出报到通知,因转业干部个人原因不服从组织分配未...
士官
滞留
的政策
答:
法律分析:因伤病医疗期未满情形滞留部队的退役士兵,滞留期间工资、医疗等待遇,按有关规定继续供应
。中级以上士官医疗期满后,因战、因公致伤残的,可进行伤残等级鉴定;因病医疗期满可申请基本丧失工作能力鉴定,审核通过后作退休安置。对达不到残疾等级评定标准和病退的中级以上士官,医疗期满后应列入当...
军人滞留
部队的规定
答:
没有正当理由而滞留部队的,部队有理由不发放工资等福利待遇
,正当理由指身体原因没有终止医疗,或者技术岗位原因超期服役,一般部队不会无故停发工资的,一般都是滞留人员个人问题。依据《中国人民解放军现役士兵服役条例》第四十二条规定:1,因战、因公、因病致残被评定残疾等级后,不能坚持正常工作的,2...
滞留部队
人员的待遇怎样处理
答:
一、组织原因
滞留部队
人员的处理 因组织原因或地方安置不当尚未离队的转业干部,经大单位政治机关批准,第二年重新列入移交安置计划,并可选择计划分配或自主择业的安置方式。二、个人原因滞留部队人员的处理 1、对接到报到通知无正当理由不按规定期限报道的转业复员干部,经反复教育无效,经有任免权限的单位...
因病
滞留
在
部队
平时都干什么
答:
通常在连队做力所能及
工作
,搞好室内外环境卫生,
参加
各种理论及军训有关学习,早日盼望办理好残疾
军人
证,提前退出现役。
军人
因病
滞留部队
的问题 希望知道的看下
答:
1,因战、因公、因病致残被评定残疾等级后,不能坚持正常
工作
的。2患病医疗期满或者医疗终结,经
军队
医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认,不适宜继续服现役的;就可以退出现役。第四十五条,士兵退出现役时,按照规定发给退出现役补助费;患有慢性病的,按照规定发给医疗补助费。《中国人民解放军内务...
因病
滞留
人员在
部队
发放奖励工资吗?
答:
因病
滞留部队
,不能
参加
正常训练
工作
。不发放奖励工资。
地方怎么处理
部队滞留
人员
答:
所谓
部队滞留
人员,是指在有遗留问题不能正常退出现役的人员。如军人在服役期间患病未愈、在退役前致伤,精神至病未愈或有其他问题在退役时间内
没有
完全解决。地方接收部门对待这些问题的处理标准,通常要达至双方满意就接收。即:(1)当事人对部队给予的待遇和伤残评定满意,愿意退出现役,地方接收根据...
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