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酒店餐厅服务员寒假工
在
餐厅
做
寒假工
需要注意什么?
答:
1.要注意摆正自己的位置。对老板,他是你的衣食父母,所以一定要注意身份;对同事,你是后来的,临时的,要懂得尊敬长辈和前辈;对客人,要远接近送,笑脸相迎。2.把握原则,打工是凭自己能力养活自己,一是赚取一定费用,另一方面,接触一下社会,有时候理想很丰满,可是现实很骨感,一方面要让自己尽量...
我是一个
寒假工
,在一家
饭店
上班,刚开始上班的时候还可以,到后来就不能...
答:
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人...
在想在
寒假
时去星级
饭店
做
服务员
,可以做两个月,人家会让我做吗?_百度...
答:
要交也是交制服的押金,在你走之前就会还你的,一般情况下也不会扣钱的,如果那家
酒店
够大的话。。。一般情况下,最短需要工作满一个月,也就是过完年,酒店一般会与你签订一份做一个月合同,当然也可以一直做到开学,因为过年期间酒店的需求很大,每年寒假都会打算招一大批
寒假工
去帮工。报酬方面都...
高中生在
酒店
打
寒假工
要注意什么
答:
首先你要懂得保护自己,干活勤快,要会与周围人搞好关系,有时候多干一点不要计较。如果是女孩子,真的要不是逼不得已,建议最好不要去
在
酒店
做
寒假工
不发工资。
答:
不合理,本来规定超过三天就给钱的规定就不合理。你只要付出了劳动,用人单位就有义务给你支付报酬,他的理由使你处于不利状态,本身就是不合理的。你有权利要求其支付劳动报酬。建议向劳动部门申请仲裁。ps.社会黑暗,法律保障有限,吸取教训。
去
酒店
上班,传单上说,一天100也收
寒假工
,然后,寒假去的时候,他还没跟...
答:
本来
寒假工
的工资待遇就和正常
服务员
的工资不一样,寒假工属于临时的,就算按天算的,就是在忙的时候顶上去的,因为过年和暑假的时候都是
酒店
最忙的时候,有了寒假工,正常的服务员会稍微缓解一下劳动力
寒假工
在
餐厅
做
服务员
21号做到下个月13号做不到一个月可以辞职不做吗...
答:
可以。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时...
高中生
寒假工饭店服务员
一天50低?
答:
高中生
寒假工饭店服务员
一天50,不算太低,因为服务行业一般也只有2000左右,平均一天也才六七十块,而你还是兼职,只上一个寒假的班,每天能有50块钱,我觉得算是正常的
酒店寒假工
安全吗
答:
安全。寒假工主要是指大学在校学生利用假期时间到企业工作,由学校专门部门负责组织管理,
酒店寒假工
安全,招聘寒假工的电子厂有很多,比如南京英华达寒假工热招中。
寒假工
多少钱一般多少钱
视频时间 13:30
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