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银行职位级别一览表
国内各大
银行
行员
级别
汇总
答:
1. 中国工商银行正式行员(编制内)一共分为25个级别,数字越小,级别越高:-
1级行员:总行行长 - 2级行员:总行副行长 - 3级行员:总行副行级 - 4级行员
:一级分行(省分行)行长、总行营业部总经理 - 5级行员:一级分行副行长、部门总经理 - 6级行员:部门总经理,二级分行行长,正...
银行
人员
级别等级
划分
答:
1. 行长:作为银行的最高管理者
,行长负责制定银行的整体战略和政策,并对银行的运营结果承担最终责任。2. 副行长:副行长是银行的高级管理人员,协助行长管理日常事务,并在某些情况下分管特定的部门或业务领域。3. 经理:经理层负责银行特定业务部门的管理和日常运营,属于银行的中层管理团队,需要协调部...
银行职位等级
答:
中国银行、中国工商银行。
1、中国银行:总行有40个部门,薪资体系一共划分13级39档,1级1档最高,13级3档最低
。2、中国工商银行:正式行员一共分为25个级别,数字越小,级别越高。
银行
人员
级别等级
划分
答:
1. 行长:通常是银行的最高管理者
,负责制定整体战略和决策,对整个银行的运营负有总责。2. 副行长:作为高级管理人员,协助行长管理银行日常事务,可能分管特定部门或业务。3. 经理:负责具体业务部门的管理和运营,属于中层管理人员,需要协调部门内部工作。4. 主管:通常是一线管理人员,直接负责监督和...
中国
银行
11级薪酬
等级
答:
2级行员包括:- 部级副总经理 - 一级和直属分行的副行长
3级行员包括:- 一级分行部门的主管 - 二级分行的行长 4级至5级行员为高级经理,包括:- 一级分行部门的副主管 - 二级分行的副行长 这些级别的行员,其薪资根据工作年限、能力和所负责部门的性质有所不同,因此级别和档次之间会有相应的...
支行主管是什么
级别
的
答:
银行内部等级体系 1级:总行
行长
;2级:总行副行长;3级:一级分行(省分行)行长,总行部门总经理;4级:一级分行副行长,总行部门副总经理,中心支行行长,二级分行行长;5级:中心支行行长副行长,二级分行行长副行长,高级客户经理;6级:支行行长,一级客户经理(对外统称客户经理);7级:支行副...
中国
银行
员工查看工资
级别
答:
11. 10级至13级的行员为基层员工,包括实习员工、试用期员工以及具有专科学历的员工等。12. 中国
银行
为每个
级别
和档次设定了目标年薪,例如9级1档的目标年薪为100K。此外,年薪还需要乘以匹配度,新员工的匹配度一般为75%,这一比例会随着工作年限的增加而逐步提升。
银行职位等级
答:
1级就是总行的
行长
,10级一般都是基层员工和四级客户经理,刚入交行、农行一般在9级。4.其他商业银行 中小股份制银行职级划分差异较大,级别多的像招行42级,也有像渤海银行8级的。城商行和农信社职位级别划分比较复杂,各区域情况也不同,但大体趋势是向17家大型商业银行看齐。
中国
银行
招聘公告都出了,
职位级别
及薪资待遇怎么样
答:
中国银行职位级别 1级行员:40个部级总经理,32个省行
行长
,级内档次依据所在部门重要性,能力,行龄等区分,但同级不同档薪资差别不大。2级行员:部级副总经理,省行副行长 3级行员:省行部门主管,二级分行行长 4级-5级:高级经理,省行部门副主管,二级分行副行长,依行龄、能力、部门不同,...
银行
主任是什么
级别
答:
例如,工商银行正式员工分为25个级别,级别越低,职位越高:1. 总行
行长
- 级别12. 总行副行长 - 级别23. 总行副行级 - 级别34. 一级分行(省分行)行长、总行营业部总经理 - 级别45. 一级分行副行长、部门总经理 - 级别56. 部门总经理,二级分行行长,正处级干部 - 级别67. 总经理级,二级分行副行长,...
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