支行主管是什么级别的

如题所述

8级:支行部门主管,三级客户经理(对外统称客户经理),各银行员工一般分为很多级,有的银行分为十二级,有的银行分为十七级,不同的级别对应着不同的工资。

银行内部等级体系

1级:总行行长;

2级:总行副行长;

3级:一级分行(省分行)行长,总行部门总经理;

4级:一级分行副行长,总行部门副总经理,中心支行行长,二级分行行长;

5级:中心支行行长副行长,二级分行行长副行长,高级客户经理;

6级:支行行长,一级客户经理(对外统称客户经理);

7级:支行副行长,二级客户经理(对外统称客户经理);

8级:支行部门主管,三级客户经理(对外统称客户经理);

9级-10级:基层干部,四级客户经理,见习客户经理(对外统称客户经理)。

银行员工晋升路径

央行内部采取垂直管理制度,晋升制度为职级晋升和职称晋升双轨道。从职级上来说,一般情况下本科生进入央行为科员,硕士则为副科,往后晋升依次按照正科、副处以及正处的顺序。员工从基层科员做到处级干部级别后,在各方面均达标的情况下还可能升为司局级干部。

而从职称上来说,主要分为初级、中级和高级,职称和员工的个人业务能力、工作结果、研究水平等方面的内容息息相关,对于新入职央行的员工而言,一般情况下,在总部、营管部、各大分行、省会中支,职级晋升时限可能较短。

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