销售团队的管理方法答:首先,解决人心,人人都说标准很重要,标准能提高团队效率,人员管理起来更轻松,团队执行力会提高等,但是,如果主管和团队人员没有意识到这个问题,他不认为这样的可以给团队执行带来好的结果,这就需要经理去做进一步的沟通,最好能提供一些其它区域的成功案例,因为销售团队都喜欢比,看到其它团队这样做能带来好处,当然会迅速...
做销售最重要是什么?答:第一,销售的本质是为客户提供需求服务,是服务性质的行业。 第二,你要有好的心理素质,面对拒绝要有平常心,销售的时间越长你才会越挣钱,要坚持,要自信。 第三,学习销售技巧,抓住人的消费心里,活到老,学到老! 第四,成功没有捷径,努力的学习,诚信销售,积极心态,做出好的业绩是很正常的事情。 做销售的什么最重要...