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雇主责任险2015条款
雇主责任险2015
第三条交通事故非主要责任合法吗
答:
合法。根据查询《中国人民财产保险有限公司
雇主责任保险
保险单》显示交通事故非主要责任合法。
雇主责任保险条款
第三条第六项明确约定,雇员在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故所造成的工伤损失由保险人承担。
购买了
雇主责任险
,工作中发生工伤,是需要到社保局进行工伤认定后才能...
答:
雇主责任险
是商业保险,申请雇主责任险赔付,工伤认定不是必经程序,但应当提供公安机关、人民法院、安监局、人社局等有关部门出具的事故证明。在一定条件下,工伤认定决定书可以代替人社局事故证明提交。中国人民财产保险股份有限公司《
雇主责任保险条款
(
2015
版)》第三条在保险期间内,被保险人的雇员因从事...
什么是
雇主
安全生产
责任保险
答:
雇主责任险条款
一、保险对象范围第一条 三资企业、私营企业、国内股份制公司,国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业都可为其所聘用员工(包括正式在册职工、短期工、临时工、季节工和徒工),依照本条款的规定向中国人民保险公司(以下称保险人)投保本保险。第二条 本保险单所称“所聘用员工”是指...
人保
雇主责任险2015
版
条款
包含一次性就业补助金吗
答:
人保
雇主责任险2015版条款
不包含一次性就业补助金。根据查询相关公开信息,人保雇主责任险中主要包含的是在工作的过程中发生的意外或一些不好的事情,不包过一次性就业补助金。
人保
雇主责任险
(
2015
版)伤亡60万,医疗6万,伤残怎么赔?
答:
看
条款
根据伤残等级 比例赔付
雇主责任险
能否在企业所得税前列支
答:
雇主责任险
虽非直接支付给员工,但是属于为被保险人雇用的员工在受雇的过程中,从事与被保险人经营业务有关的工作而受意外,或与业务有关的国家规定的职业性疾病所致伤、致残或死亡负责赔偿的一种保险,因此该险种应属于商业保险,不能在税前扣除。雇主责任险是否可以在税前予以扣除【问题】 我公司是一家五金制造企业,在...
安全生产
责任保险
实施范围包括哪些行业
答:
1.安全生产责任险:是指企业与被保险人及第三者在被保险人生产、储存、经营过程中发生的造成人员死亡、伤残的生产安全事故,以及同一事故引起相关救援处置所必需的救援费用,依据有关保
险条款
,可由保险公司承担保
险责任
的保险。2.
雇主责任险
:是指投保企业雇佣的人员(包括有固定期限、无固定期限和以完成...
17年7月1日新规规定员工商业保险税前可以扣除200元,请问如何账务处理...
答:
3、在
雇主责任险
中,保险人的赔偿是代替被保险人(雇主)履行了应尽的赔偿责任的一部分或全部。团体意外伤害保险中,保险人根据
条款
对被保险人进行给付,但这种给付并不能免除或减少投保的单位或雇主对被保险人应尽的赔偿责任。从法律上讲,得到团体意外伤害保险给付的职工仍可根据法律或雇佣合同在向雇主行使要求赔偿的权...
什么叫安全生产
责任险
答:
安全生产责任保险,是指以被保险企业在生产经营过程中发生的生产安全事故造成从业人员、第三者人身伤亡或财产损失时依法应当承担的经济赔偿责任为保险标的,按照保险合同约定进行赔偿的一系列
责任保险险
种,主要包括
雇主责任保险
、公众责任保险
PPP项目合同体系及关键
条款
?
答:
保险协议依据不同的项目会有不同的内容,一般包括货物运输保险、建筑工程一切险、安装工程一切险、第三者责任险、施工机具综合保险、
雇主责任险
及项目的社会责任险等。此外,在PPP项目中,政府方一般会对保险协议进行相应的要求:主要包括社会资本需要持续进行投保且需将保险凭证提交政府;被保险人应为政府或其指定机构;保险...
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