00问答网
所有问题
当前搜索:
雇佣工人干活摔骨折怎么赔偿
私人
雇佣工人受伤骨折怎么赔偿
答:
雇员按雇主要求从事雇佣活动时受伤的,由雇主承担赔偿的责任。造成骨折的,
可以获得医疗费、误工费、护理费等的赔偿
。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,
应当与雇主承担连带赔偿责任
。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动...
给房东干包工活,
摔骨折
房东
怎么
承担责任?
答:
1. 当雇佣工人在工作过程中受伤,尤其是像包工活这样的情况,
责任通常应由雇主承担
。这种关系属于劳务关系,如果工人因工作受伤,雇主应根据双方的过错程度来分担责任。2. 如果受伤是因为第三方的行为导致的,受伤工人
既可以要求第三方赔偿,也可以要求雇主赔偿
。如果雇主赔偿了,他可以向第三方追偿。3. 在...
在工地上班
工人骨折
请问
该如何赔偿
答:
骨折属于工伤,至于赔偿要看具体情况的,
本案的处理方式有两种.1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇
;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作...
给私人
干活摔伤骨折赔偿
标准
答:
给私人干活摔骨折了,
可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失
。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以
请求雇主承担赔偿责任
。雇主承担赔...
无合同
雇佣工受伤骨折
答:
法律分析:若未经合同约束的临时工在工作过程中不幸受伤,
雇主可能需根据一般侵权责任法规定,对造成的人身损害进行赔偿
。受伤工人所承受的损害,包括为治疗伤病而产生的医疗费用、因无法正常工作而损失的收入、必要的护理费用、交通和住宿费用、住院期间的伙食补助以及必要的营养支出,赔偿责任方应依法进行赔偿...
临时
雇佣工人受伤骨折怎么赔偿
答:
法律主观:临时
雇佣工人受伤
,如果雇主有过错的,由雇主根据其过错程度来进行
赔偿
;如果是第三人造成的,则由第三人来赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费等合理的费用支出。法律客观:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院...
在工地上
受伤骨折怎样赔偿
答:
当在工地
受伤
后,首先需要做工伤鉴定,保留相关证据,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与包工头协商要求
赔偿
。治疗期间发生的一切费用和损失都需要进行赔偿。包工头是直接
雇主
,要负主要责任。法律分析包工头跟
工人
之间属于
雇佣
关系,根据相关法律规定,
雇员
在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主...
帮老板打工脚
骨折
该
怎么
要
赔偿
答:
法律主观:
工人受伤骨折
,如果被认定为工伤且老板为其缴纳工伤保险费的,老板需
赔偿
其治疗工伤期间的工资福利和五六级工伤职工按月领取的伤残津贴等费用;如果老板没有为其缴纳工伤保险费的,还需要赔偿医疗费、生活护理费等费用。法律客观:《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员
在...
工人
手指
骨折
了老板
怎么赔偿
答:
1、申请工伤认定 2、按工伤条例规定
赔偿
医疗费、护理费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、停工留薪等。3、进行伤残鉴定,达伤残等级,按工伤保险条例规定赔偿一次性伤残补助金、后续治疗费等;解除或终止劳动关系时按所在省、市工伤保险条例规定赔偿一次性医疗补助金和一次性
就业
补助金。三、
雇佣
关系按...
临时
工人受伤骨折
老板
怎么赔偿
答:
一、临时
工人受伤骨折
老板
怎么赔偿
1、临时工人受伤骨折老板是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于
雇佣
关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。2、法律依据:《中华...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
口头雇人干活出现意外该如何赔偿
工伤老板不私了怎么解决
给私人干活摔骨折了怎么赔偿
雇佣工出现骨折怎么赔偿
雇佣工人自己不小心滑倒受伤
劳务合同摔骨折怎么赔偿
无合同雇佣工受伤骨折
跟包工头干活摔骨折怎么赔偿
工人自己不注意的工伤怎么弄