无合同雇佣工受伤骨折

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：若未经合同约束的临时工在工作过程中不幸受伤，雇主可能需根据一般侵权责任法规定，对造成的人身损害进行赔偿。受伤工人所承受的损害，包括为治疗伤病而产生的医疗费用、因无法正常工作而损失的收入、必要的护理费用、交通和住宿费用、住院期间的伙食补助以及必要的营养支出，赔偿责任方应依法进行赔偿。
法律依据：
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条至第二十条
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
该法条说明，侵害他人导致人身伤害的行为，应赔偿治疗和康复所必需的合理费用，如医疗费、护理费、交通费、营养费和住院伙食补助费，以及因受伤导致的收入损失。若造成残疾，还需赔偿辅助器具费用和残疾赔偿金；若导致死亡，则应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。