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靠关系找工作的利弊端
应届毕业生
靠关系找工作
靠谱吗?
答:
-
长期依赖关系找工作可能导致个人失去通过公平竞争提升自身能力的机会
。- 在职场中,如果不能胜任工作,关系户可能会被视为负担,
影响团队效率和公司发展
。- 过分依赖关系可能削弱毕业生的责任感和主动性,
影响他们的工作表现和职业成长
。总之,应届毕业生应谨慎对待通过关系找工作这一途径。他们应该更加注重...
找工作的
时候,靠自己和
靠关系
,哪个更靠谱一些?
答:
1. 找工作时依赖自己相较于依赖关系更为稳妥
,因为自己求职能避免欠下他人人情,社会普遍认为用钱解决问题比用人情更为简单,人情债难以偿还。2. 假如通过家庭关系获得工作,首先欠下人情的是父母,他们为回报这份人情可能不得不答应他人的请求,实际上等同于在卖人情。对个人而言,你也同样欠下介绍工作...
应届毕业生
靠关系找工作
靠谱吗?
答:
靠关系找工作可能会让应聘者失去公平竞争的机会
。在招聘过程中,公司通常会优先考虑能力和素质,而不是关系。如果应聘者通过关系得到了工作机会,但是实际能力不足,可能会影响公司的运营和发展。靠关系找工作
可能会让应聘者缺乏责任感和主动性
。如果应聘者通过关系得到了工作机会,但是在工作中缺乏责任感和...
如何看待大学生毕业后
靠关系找工作
?
答:
我认为大学毕业生靠关系找工作,
首先这是能力的问题,一方面是家境的能力问题
,如果你家里有能力,我想,不管你自己的能力如何,你父母都会要求你按照他们规定的路线,他们会为你找好门路,然后你只要顺利的去工作就好了。所以不管你自己的能力是怎样的,家境能力是非常重要的,至少在很多时候他都能够帮助你...
你们觉得托
关系找工作的利与弊
是什么
答:
一方面是心境,一方面是能力;到了公司里,虽然没有后台,但这也就需要自己更努力去争取,去提高,这个过程能让自己今后有更好的发展。总的来说,
靠关系
会让自己安逸,大部分人会没有靠自己争取
找工作的
人那么懂得珍惜与用心。当然,并不是绝对,最终会怎样,要看个人,我只是讲大多数的情况。
找工作靠关系
好吗?我发觉不
靠关系找的
工作都不行。
答:
社会具有两面性,不是说没有
关系
一定找不到好工作,但是有关系,关系硬一定会对
找工作有
帮助。如果你的求职发展道路上,有亲戚朋友可以通过关系来给你开路也未尝不可,平台不一样,机遇也会不一样,可能可以少走很多弯路,现在中国就业难,很多人说这个年代是拼爹的年代,不管是亲爹还是认得各种干爹,...
大学生毕业
找工作
为什么大多还要
靠关系
?
答:
现在的大环境就是如此,好
工作
要
靠关系
,关系托关系,一环靠一环,就是这样的社会。所以,很多人都发出这样的感慨,没人没关系,寸步难行,积累的人脉就是你以后去社会发展的必然基础。我们毕业时,去做什么也特别纠结,能找到一份好工作是每个人都想做的事。后来,父母就说,我们托托关系吧,你还是...
靠关系找工作的弊端
答:
靠关系找工作的
话,我觉得如果那个关系很靠谱的话,肯定是
找的
工作是工资比较高,而且比较轻松的,但是如果是不好的话,就找的也是很累的,还欠了很大一个人情,需要去还,所以我觉得靠关系找工作还是要看找对人,或者是凭自己的本事进公司
国内很多年轻人
找工作
需要托
关系
,找熟人,这是为何呢?
答:
托
关系
回来的东西,它是有代价的,它是不牢固的,它是短暂的,并且它是有风险的。初入职场,我建议是通过自己的
工作
能力,工作业绩去获得自己在职场中的晋升和待遇。我们是实打实靠自己的努力和智慧去获取我们应该获得的东西。它是牢固的,它是合法的,它是实至名归的。永远不要妄想在职场中,通过托...
托
关系找工作的
人,他们都是没有本事的人吗?
答:
托
关系找工作的
人,他们都不会靠自身的能力。有的人会说不断的提升自己,走到哪里才会有价值。一般家里有关系的人走到哪里都会非常的轻松,不用努力就能够得到很高的职位。因为别人足够富裕走后门,能够获得成功的接近肯定会选择去走。能力的高低在职场当中其实是没有关系的,只不过是走一个排场。既然...
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