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面试完让复试
今天去一个公司
面试
销售,第一轮初试通过了。然后HR给我个单子,叫我去...
答:
初试是考核你的基本具备的能力,
复试
其实不是考你,更多的考你工作选择观,一般他们这次复试主要是让你熟悉以后你们工作的流程和方式,让你自己心里有一个底,让你自己去选择是否合适这份工作,是否能接受这份工作。一般采用这种
面试
模式的,都是直销,日用品,文具类。是否合适这份工作就看你自己了,复试...
为什么
面试完
还要
复试
答:
1、
面试完
还要
复试
,这是公司对新员工更好了解的一种手段,而且能够对于员工是否胜任公司的职位有很好的帮助,复试就是通过更严格的筛选,最终来确定是否可担任公司提供的职位。2、面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以...
为什么
面试完
要
复试
答:
因为现代面试一般都由人事部门进行初步面试,通过这样筛选出与招聘资格符合的人员;再安排
复试
是由需求部门主管\经理面谈考核后挑选合适人选. 有希望啊,复试就是你已经通过了初试,需要第二次面试有些大公司需要好几轮面试呢,去争取吧,只要争取就有机会!
面试完
后要复试.应注意的问题 细节决定成败:对...
面试完
了为什么还要
复试复试
是什么意思
答:
面试
初试一般是了解你的基本情况,包括学习工作的经历和成绩,初步考察你的条件和职业的匹配度。
复试
就是进一步考察你的职业技能和职业素养,职业规划和公司的发展的匹配度,以及你对于公司的办公环境、薪酬福利、价值理念等方面的认同度,综合判断你是否是公司需要的那类人,最后决定是否录取你。初试复试就是公...
面试复试
意味着什么
答:
1、是因为可能第一次
面试
你的面试官不是你要应聘的部门的负责人,你被通知第二次面试是因为第一次面试你的面试官对你的面试比较满意,然后让部分负责人再面试一次。办公司的这样种情况是一来以示恩宠,二来让你明白他是你以后的领导,三来让你知道你以后要跟紧他,不要站错队。2、另一种情况,...
面试后
的第二天叫我去
复试
是什么意思?主要会考些什么?谢谢大家啦_百度...
答:
就是二面,个人认为是因为你之前的笔试和
面试
都通过了,才让你进行二面的。所以你要对自己有信息。
复试
可能会问你一些能够深入的问题,你面的是技术岗位,所以核心还是围绕一些技术问题吧。
第一次
面试
通过了,面试官让我去二次复试,
复试过后
感觉还行,面试官让...
答:
面试
官让候选人回去等通知,可能有几种意思:1、面试官权力有限,需要和公司再次沟通 面试官大多数是直接用人部门,可是招聘涉及到方方面面,人力资源部谈薪资、看候选人沟通能力、协调能力等软实力,技术部门把关技能、学习能力等方面。重要的岗位甚至需要总经理或者老板亲自面试,可是这些人不一定同时都在...
面试
一次之后,通知
复试
。一般复试都是什么?
答:
一般来说
复试
是比第一次
面试
更深入的谈话,如果第一次面试是部门经理的话,第二次有可能是公司的老板,可能会看一下你的性格或者气质和整个团队合不合,如果第一次面试问的是实务方面的问题,那第二次面试也有可能是人事,就开始谈薪资福利方面的事情,不过我还经历过三面进行测试的,而且时间还挺长,要好几个小时,不过...
面试后
说等
复试
有希望吗
答:
有希望。
面试后
说等
复试
表明公司对自己的初步表现有好感,在等待期间,还可以继续寻找其他机会,并为自己留好后路。公司决定录用,会及时与自己联系;公司没有联系,也不要灰心,继续寻找其他的机会。
面试后
公司又叫去
复试复试
是去干什么
答:
复试
是这样的,公司第一次
面试
是HR面,也就是考察这个人的人品,家境,谈吐,之类的外在表现,合格了之后会有二面,也就是复试,一般是技术面,就是以后的主管或者同事,考察的是否有胜任这个工作的能力,如果合格有的公司还会有三面。三面也就是BOSS面或者主任面,一般是谈薪资和待遇,不排除私企的老板...
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