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面试官说跟领导汇报后没信了
面试
完
了
说还要跟经理
汇报
一下,说过会儿
给
我打电话,是不是没戏了?
答:
恩,应该是没有戏
了
。看你
面试
的过程怎么样了,觉得好呢,那就是跟经理
汇报
一下你的面试经过,就还有戏。要是面试过程觉得不咋地呢,那就是
说跟
经理说一下,这个人不行,看看别的候选者~
面试
结束,HR说要向总经理
汇报
,总经理不在,这样是婉拒么?
答:
这个还
不
好判断是不是婉拒,如果公司规模不是很大、或者应聘的岗位比较重要、或者应聘者期望薪资与公司标准有一定差距等,那么需要总经理来确定就是比较正常的。建议耐心等待一下。
面试官说
要
和领导
商量,一般等几天
答:
1、没有结果。有些
面试官
会
说和领导
商量,以此来做托词,是碍于情面,不想直接拒绝,避免造成打击,只是委婉地拒绝。2、更多选择。
不
少面试官在面试结束
之后
,对面试者已经有
了
充分的了解,觉得面试者很不错,但还不是最满意的。在回去等待的这段时间看看情况,和其他人做对比,寻找一个更合适的人。
面试官说跟领导汇报后
联系我?是否没戏了,该打算下一步了?
答:
不
是,这个情况也经常有,等一天,第二天直接打电话咨询,行就是行,不行就不行,不会一直拖。一直拖,你自己也就知道到底有没有戏
了
。
面试
凉
了
的迹象有哪些
答:
这通常意味着你
不
符合当前岗位的要求,而且他们可能只是在客气地拒绝你。面试官让你回去等通知。当
面试官说
出这句话时,可能意味着三种情况:要么你还在考察期,如果有更合适的人选,你可能会被淘汰;要么面试官没有决定权,需要向
上级汇报
;要么他们是在委婉地拒绝你。面试官表示需要
和领导
商量。这通常...
面试
完回去等消息是不是凉了
答:
以确定最合适的人选。一项招聘工作,会有半个月甚至一个月的时间,面试官会在众多求职者中对比挑选出跟企业、岗位最合适的那个人,这个过程相对来说比较漫长,又或者是保留余地,HR和
面试官没
有决定权,要在面试结束后需要
跟老板
、业务部门领导沟通,这个
汇报
、反馈的过程,需要时间。
面试官
结束后就说你期望薪资,还有什么需要问我的,
后面
也
没说
录取也...
答:
你可以再等等看。公司招聘的岗位应聘的人一般很多,经过筛选能参加面试的人也
不
会少的,一般情况下
面试官
要把所有的参加面试的人都面试完
之后
,
汇报
公司
领导
再定。因此,你需要再等等看,但最多等一周时间,没有通知那就是面试失败了。
和面试官
聊得非常愉快,但他却没有给我offer,这是怎么回事?
答:
这说明你是一个善于聊天的人,但你的学历、能力以及各方面条件达
不
到招聘要求,所以他不好因为自己的私欲而得罪
老板
。
我找到
面试没
戏的15大征兆了
答:
一个公司都有很多岗位需求的,只是如果
面试官
这么问了你的话,那肯定其他岗位都不会比你面试的岗位好。 回去等通知 当HR说出这句话时,表示3种情况: 1.表示你处于考察期,如果
之后
有比你更合适的人,你就会被out。 2.HR并没有直接决定面试结果的权利,需要
汇报上级
再进行决定。 3.委婉地表示你不适合这份工作。
HR的哪些表现意味着
面试
失败了?
答:
作为求职者,
不
要因为HR的拒绝就丧气,换个角度思考,这公司不适合我,不是我不适合公司,心情会好点,舒服点。2.委婉拒绝:小王,你的条件还行,不过我要向
领导汇报
一下,他出差了,过两天再约你。其实
面试官
想给你个台阶下,基本两天过后,就没有消息了。你如果觉得自己有信心被录用,回个电话给HR...
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