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面试官说还要和领导商量一下
面试官说要和领导商量
,一般等几天
答:
视情况判定。
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、没有结果。有些
面试官
会
说和领导商量
,以此来做托词,是碍于情面,不想直接拒绝,避免造成打击,只是委婉地拒绝。2、更多选择。不少面试官在面试结束之后,对面试者已经有了充分的了解,觉得面试者很不错,但还不是最满意的。在回去等待的这段时间看看情况,和其他人做对比,寻找一个...
二面后
面试官说
回去
商量
后决定是什么意思?
答:
如果单位可以在面试结束以后当场通知是否录用,那么
面试官说
再行
商量
便不是一个好预兆。这说明面试官针对你的面试表现产生了争议,需要通过后续研究再决定是否录用。但是这种情况也要摆正心态,不要为之焦虑,毕竟是金子总会发光的。还有一种情况,就是面试官的“话术”。这种情况下面试官说回去商量实际上就...
面试官说和老板商量下
看什么时候复试
说老板
在外地是凉了吗
答:
是。根据查询豆瓣官网显示,在
面试时
,
面试官
通常会拿
老板
在外地
商量
复试时间再通知你的理由,来委婉的拒绝你。
...但是
面试官说
我的简历需要再
和领导商量一下
,叫我
答:
按照楼主的描述,对于工作的适合度不是最高,但是通过培训或者同事辅助也可以工作。所以HR会说“简历需要再
和领导商量一下
简历需要再和领导商量一下”,并且让“回去保持通讯正常”就可能有戏。能不能入职要看用人经理对于职位的要求是不是严格。楼主如果还有其他机会也不要放弃尝试。
面试
的公司就等消息吧。
面试结束了,
面试官说要和领导商量一下
,是不是没戏了?
答:
这可不一定。第一。
面试官
需要把你的个人情况像
领导
说明。第二,可能不能自己做主。需要咱领导报批。
实习面试,面试过程结束时,
面试官说
再
跟
HR
商量商量
,是不是意味着我挂了...
答:
再跟HR
商量商量
应该是费用方面的事,应该说
面试官
的这一关你是通过了,他要和HR商量你工资及其他的相关的事宜。还是安心等消息吧,担心也没有用了,录用可就去,不行就换一家公司。
今天面试
面试官说和
公司
商量一下
,然后通知我?是不是没戏了
答:
如果今天参加面试,
面试官说和
公司
商量一下
,然后通知你。这是很常见的说法。不能简单的判断为没戏了。通常企业招聘,同一岗位会面试多位人选,要等这个岗位全部人选面试结束了,综合评估面试结果以后,才能最终确定准备录用的人选。这个过程是需要等待的。
面试官说
,再
和领导商量一下
,你们说有戏没戏
答:
基本上没戏。 换位思考,如果需要
领导
来决定是否选择一个人,那么领导应该参与面试才对。 如果
面试官
就可做决定,只是向领导汇报一下结果,那么也谈不上
商量一下
。说这句话源于中国人儒家思想,不好意思当面拒绝。
面试官说要
在和其它主管
商量一下
,明天给我答复,可是他也是主管!是不是...
答:
基本上是的。他的那句
商量一下
基本就是把你委婉的拒绝了。一般面试完可以的话
面试官
就会通知你什么时候上班了。
面试说
内部
商量下
啥意思
答:
他说的意思就是他没有办法做主需要个
领导
进行
商量
有时候聊的很多不一定就代表别人要你
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其他人还搜
面试暗示你已经成功了
面试官面试完说要商量再决定
面试官说和领导汇报一下
hr说和领导商量一下
面试官说跟老板商量一下
hr说和领导商量薪资 几天
面试官问我再和领导商量一下
老总面试后说和人事商量
面试官说跟领导汇报后没信了