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面试时对公司的提问
面试
前问HR
公司
主要是做哪个方面的?
答:
在
面试
前向HR了解公司主要从事的方面是一个很好的做法,可以帮助您更好地了解
公司的
业务和定位。您可以使用以下问题来询问HR关于公司主要方面的信息:1. 公司的核心业务是什么?2. 公司的产品或服务有哪些特点?3. 公司在所在行业中的地位和竞争优势是什么?4. 公司的目标客户群是什么?5. 公司有哪些...
面试
官问对我们
公司
还有什么想问的。该怎么回他??每次都不知道说啥...
答:
1、您所在的团队氛围怎么样?这个问题可以帮助你搞清楚,这家
公司的
文化、价值观和环境对员工有什么直接影响。也可以提前了解到你未来所在的团队是怎样的。2、如果我被录用了,在我上班后的头6到12周,公司最希望我做到的三件事是什么?这个问题可以帮助你了解
面试
官和公司对你的预期和标准,或者也可以...
面试的
时候,需要向
公司
问哪些重要的问题呢?
答:
1、岗位介绍中自己还不清楚的部分:关于这个岗位,您觉得最重要的工作内容是什么?关于这个职位,您觉得有什么需要特别注意的?您认为做这份工作需要具备哪些核心素质?2、自己所在岗位的职业发展情况(员工在企业内的晋升空间,轮岗机会以及培训机会):以您来看,这个岗位未来在
公司
内部的发展如何?我想了解...
面试
员工问哪些问题
答:
思路: 1、
面试
官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案――“我十分看好贵
公司
所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。” 问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?...>> 问题四...
面试时
应该
对公司
提出哪些问题比较适合?
答:
面试时对公司
提出的问题:1、工资待遇 2、保险和公积金的计取基数是多少 3、几号发工资 4、试用期的时间和工资 5、福利 6、
公司的
体制、管理模式、发展前景等 面试面谈注意事项 (1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可...
求职面谈时如何向
面试
官
提问
答:
求职面谈时如何向
面试
官提问1 不适宜
的提问
方式 1、以为“时机”已到便频频发问,甚至有的着急地问:“你们会录取我吗?”或者“你们对我的感觉如何?”等等;2、漠然地回答“没问题”。3、“我想问一下,我们和其他几家竞争对手相比,最大的优势和劣势是什么?”这个问题的提出需要谨慎,需要...
面试时
需要提那些问题,哪些不能提?
答:
面试时
应主动提些什么问题: 1、贵公司对这项职务的工作内容和期望目标为和?有没有什么部分是我可以努力的地方? 2、贵公司是否有正式或非正式教育训练? 3、贵
公司的
升迁管道如何? 4、贵公司的多角化经营,而且在海内外都设有分公司,将来是否有外派、轮调的机会? 5、贵公司能超越同业的最大利基点为何? 6、在...
应聘
面试时
需要问招聘
公司
一些什么问题呢?
答:
我的专长是XX,请问XX部门在公司占有什么样的位置?在未来一年内,该部门的工作目标是什么?我打算考取XX方向的XX资格证书,这个证书
对公司
该职位有什么实质性的帮助吗?我从招聘信息上看,贵公司似乎更偏向有经验的人,那么会对没有经验的人在录用上做什么考虑?
面试
之后的安排都是什么,您会在什么时候...
面试时
一定要问HR的6个问题
答:
这是一个非常好的切入点。因为这不仅表现了你的自信和更进一步证明自己的意愿,也给了你第二次机会去完善或是补充你在之前的
面试
中提到的点。贵
公司
未来的规划是怎样呢?雇主一般会很喜欢这个问题,因为这表现出了你对这个组织的兴趣,然后他们可能会向你透露他们他们也期待着的近期项目,你可以借机表现...
当你毕业去
面试时
,你想问用人单位什么问题
答:
面试时
应该向用人单位
提问
什么? 我来回答你这个问题: 首先分析一下你为什么你会出现这样的局面,你性格内向只是原因之一,最重要的原因是你太在乎结果,担心问得多了,会失去这次机会,其实不是这样的,建议你要了解企业这样一些情况: 一是企业的经营范围与成立时间和
公司
性质(民营、股份等) 二是了解你所应聘的岗位特征...
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