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领导职能作用
领导职能
的
作用
包括
答:
领导职能
的
作用
包括决策作用、协调作用和激励作用。一、决策作用 决策是领导的核心职能。在组织运行中,领导者需要做出正确的决策,以指导组织朝着目标前进。决策不仅关乎组织的短期利益,更影响其长期的发展方向。一个明智的决策能够确保组织在竞争激烈的市场中保持领先地位,而错误的决策则可能导致组织陷入困...
领导职能
的
作用
包括
答:
这类
职能
的
作用
包括决策、选人用人、指挥协调、激励、思想政治工作的作用。1、决策作用:对重大问题进行决策,确保组织目标实现;2、选人用人作用:选拔优秀人才,为组织发展提供保障;3、指挥协调作用:协调组织内外部关系,确保工作顺利进行;4、激励作用:激发员工积极性,提高工作效率;5、思想政治工作作...
以下哪些是
领导职能
的
作用
答:
1、指挥引导
作用
:
领导者
通过明确的计划、指令和要求,指导组织成员朝着共同的目标努力,领导者为组织成员提供方向,确保组织在正确的轨道上前进。2、沟通协同作用:领导者通过有效的沟通,与组织成员建立良好的关系,促进彼此之间的理解和合作,领导者通过有效的协调,确保组织内部的资源得到合理配置,实现整体...
请简述
领导职能
是什么,包括哪些具体职能?
答:
具体
职能
包括:1.指挥:指挥就是管理者带领和指导下属完成企业的各项工作。2.协调:协调是指管理者调节企业的各项生产经营活动,使它们能建立良好的配合关系,不发生重复和矛盾,起到互补叠加的
作用
,以有效地实现企业的目标。3.激励:管理者要努力调动企业中每个成员的积极性,使他们保持高昂的士气,自觉...
领导职能
的主要内容是什么
答:
2、
领导职能
是指领导者运用组织赋予的权力,组织、指挥、协调和监督下属人员,完成领导任务的职责和功能;3、领导职能的“职”代表职责,“能”代表能力。作为一个领导其主要的责任是激发下属人员的潜能,让每一个下属工作人员的潜力发挥到百分百,甚至是百分之二百;4、领导职能是实现管理效率和效果的灵魂...
试论
领导
的
职能
?
答:
指挥是领导的一项重要功能,是确保决策得以执行的重要条件。指挥功能有两种主要的实现形式:一是命令。命令对一个组织的指挥工作是不可或缺的,为了使工作有效地进行下去,命令需要符合三个基本条件,即完整、清晰、可执行。二是合理授权。授权就是由
领导者
授予下属一定的权力,下属在领导者的监督下,自主...
管理者在发挥
领导职能
的内容和
作用
是什么?
答:
领导职能
的内容就是指挥、带领、引导和鼓励下属为实现目标而努力的过程。
作用
有三点:1、指挥作用。在集体活动中需要有思路清晰、运筹帷幄、统帅全局的领导来为下属指明方向和道路,引领大家向目标前进。2、协调作用。在实际工作中,每个人的世界观、价值观、工作作风、方法、思路等都不相同,这中间就肯定...
领导职能
主要包括什么
答:
领导职能
指管理者为组织结构中各个职位配备合适的人员。包括:公务员的选拔、聘任、考评、培训,近年来将人员配备职能扩展为选人、用人、评人、育人、留人等,激励和引导组织成员以使他们为实现组织目标做贡献,具体来说它包括决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等。为使领导工作有成效,管理者...
领导职能
有何重要
作用
(论述)
答:
(1)管理者的
领导职能
是指充分利用各种方法和手段对下属进行有效的激励,并为下属提供必要的指导和支持,以集中精力、实现组织预定目标的过程。有效的领导不仅需要管理者掌握丰富的沟通技巧,与下属进行充分的交流,掌握其思想和工作动态,充分挖掘新的激励点;还要求管理者发展独特的组织文化,营造和谐的工作...
简述
领导
的基本
作用
?
答:
1、,
领导者
是领导活动的主体,在领导活动中起主导
作用
,居中心地位。领导者在一定的环境条件制约下,由其职权和素质共同形成对所辖组织和人员活动的影响力。这种影响力的大小与领导者的职权和素质成正比。领导者以其高尚的品德、渊博的知识和高超的艺术,产生巨大的吸引力和凝聚力,为实现领导目标创造...
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领导的主要作用有四个方面
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属于领导的作用是