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领导职能范畴有哪些
人员配备是将适当的人安排到适当的岗位,属于
领导职能
的
范畴
,是否正确...
答:
【答案】正确[解析]
领导职能
是指领导者运用组织赋予的权力,组织、指挥、协调和监督下属人员,完成领导任务的职责和功能。它
包括
决策、选人用人、指挥协调、激励和思想政治工作等。人员配备属于选人用人工作。因此,本题说法正确。
企业管理的主要内容和
职能
是什么?
答:
一般认为管理的
职能包括
计划、组织、
领导
、控制这四种基本职能。而管理职能就是管理活动要做的几类工作:计划工作,计划工作表现为确立目标和明确达到目标的必要步骤之过程,包括估量机会、建立目标、制定实现目标的战略方案、形成协调各种资源和活动的具体行动方案等。 简单地说计划工作就是要解决两个基本问题...
管理
职能
的意义?
答:
领导职能
:管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程 内容: 指挥职能协调职能激励职能. 控制职能:保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动. 内容: 拟订标准寻找偏差下达纠偏指令. 计划:管理者为实现目标而做的统筹规划。 解析:中国有句古话,凡事...
企业的管理
职能有哪些
答:
3、
领导
指导人们的行为,通过沟通增强人们的相互理解,统一人们的思想和行动,激励每个成员自 觉地为实现组织目标而共同努力。4、控制 控制地实质就是使实践活动符合与计划,计划就是控制地标准。5、创新 创新
职能
与上述各种管理职能不同,他本身并没有某种特有的表现形式,他总是在与其他管理职能的...
管理的职责是什么
答:
⑶
领导职能
是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为. ⑷控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动. 问题二:管理的基本职能
有哪些
?具体内容是什么? 管理的基本职能 管理的职能是管理过程中各项活动的基本功能,又称管理的要素,是管理原则、管理方法的具体体现。管理职能的划分有许多学派,...
什么是
职能
管理
答:
⑶
领导职能
是指管理者指挥,激励下级,以有效实现组织目标的行为. ⑷控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动. 问题三:什么是职责管理 职责管理正是通过对企业内部职责的划分、明确定义职责、指定职责的负责人,通过职责负责人进行任务分派,通过信息和短信方式及时通知,使得企业内部职责
范畴
的事务得到统...
管理者的主要工作
答:
管理者的主要工作,决策是管理者的主要工作,管理者不同于一般的员工,员工的主要工作就是执行,而执行管理者是下发所有的任务,那么你知道管理者的主要工作都
有哪些
吗。 管理者的主要工作1 管理者分为三个层次,每个层次的角色(职责)不同。 1、 基层管理者 主要职责是直接指挥和监督现场作业人员,保证完成上级下达的...
一个企业的办公室主任的主要职责
有哪些
答:
办公室主任的职责大致
包括
承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、
领导
指挥职责五个方面。1、承办职责 承办职责指办公室主任对领导决策的贯彻、实施,承办各
职能
部门乃至下级机关、基层群众转办事项等方面所应有的职能和应尽的责任。2、参谋职责 参谋职责指办公室主任在辅助领导决策过程中所应有的职能和应...
领导
角色的领导角色的分类
答:
1、政治学
范畴
的领导角色 从政治的本质和领导的基本
职能
出发,
领导者
是利益的分配者,按制度经济学的说法,是“分蛋糕的人”:·领导的权力从政治本质而言,即主管利益和各种资源;·各层级领导处于各个利益分配的环节,按其职权范围分配给下属利益;·下属对领导的服从实质上是对利益的追求,这种利益...
办公室主任的工作范围?
答:
办公室主任的职责大致
包括
承办职责、参谋职责、管理职责、协调职责、
领导
指挥职责五个方面。 (一)承办职责 承办职责指办公室主任对领导决策的贯彻、实施,承办各
职能
部门乃至下级机关、基层群众转办事项等方面所应有的职能和应尽的责任。从其承办的工作内容来看,大体有三个方面: 1.承办领导层的集体决策和领导个人交办的...
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