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领导艺术有哪些
多选题:
领导艺术
的构成包括()。 A. 决策艺术 B. 用人艺术 C. 沟通艺术...
答:
主要包括沟通、激励和指导的
艺术
,以及决策艺术、用权艺术、授权艺术用人艺术等;2.提高
领导
工作有效性的艺术。3.人际关系的协调艺术。
领导艺术
包括
哪些
方面
答:
1.用人和用权
艺术
。2.决策艺术。3.人际关系艺术。
作为一个
领导者
应该具备怎样的
领导艺术
?
答:
领导者的
领导艺术
包括:策艺术体现为调研、分析、策划、预测、判断及取舍的能力。其中,预测是决策的核心能力,所谓先知者为圣人,能准确预测事物发展、变化轨迹,才能作出科学的决策。组织艺术体现为整合资源(人、财、物、关系)的能力。管理者应根据行业特点及企业规模,遵照系统原理,依据专业分工、协作高...
16.论述
领导艺术
的主要内容
答:
(1)“弹钢琴”
艺术
。首先,“弹钢琴”艺术要求
领导者
善于处理好中心工作与其他工作的关系,既要抓住主要矛盾,全力解决主要矛盾,又要兼顾其他方面的工作,防治工作中的片面性和绝对化。其次,“弹钢琴”艺术要求领导者注意组织内部各要素之间的有机联系,善于做好协调平衡工作,使各要素之间形成相互联系...
领导者
科学用人的
艺术
表现在
哪些
方面?
答:
1、知人善任:只有善于认识人的品德和才能,才能最合理地选用他人。2、适度治人的
艺术
。坚持“让合适的人做合适的事”的原则,不断挖掘人的优点和长处,而且使人的最大优势与相关岗位相匹配,让人的优势能得到最大限度的发挥,创造出高价值。3、科学用人:任何情况下都是相对的、灵活的,不是绝对的...
领导者
应掌握
哪些领导艺术
答:
3.做到言之有味。
领导者
在下属面前讲话时,语言要带点甜味,要有点新意,要有点幽默感。小平同志有一句话大家耳熟能详,“白猫黑猫,抓住老鼠就是好猫”。这话说得形象生动,意味十足。八、激励的
艺术
管理要重在人本管理,人本管理的核心就是重激励。领导者要调动大家的积极性,就要学会如何去激励...
怎样理解
领导艺术
答:
C.人际关系的协调艺术。主要
领导艺术
: 一、用人的艺术 如何用好人,除了要端正用人思想,让那些想干事的人有事干,能干事的人干好事外,在用人技巧上还要注意以下问题。 善于用人所长。用人之诀在于用人所长,且最大限度地实现其优势互补。用人所长,首先要注意“适位”陈景润如果不是被华罗庚发现,并将他调到数学研究所...
做
领导
要注意那些
艺术
答:
沟通艺术是
领导艺术
的基础。运用沟通艺术时要在认同方面多下功夫。认同永久是相互的,相互认同能够加速沟通,有助于形成良好的人际关系和整体士气的提高。下属一旦认同了领导者个人,就专门容易认同领导者的决策、思路和工作部署。沟通应采取由浅入深的方法,比如先寻求共同的经历、兴趣和思想、情感上的共鸣...
行政
领导艺术
的分类
答:
(一)行政范围影响意义上的行政
领导艺术
1.总体性领导艺术,即着眼于全局性问题,善于洞察全局形势,善于分辨时机,抓住有利时机,并能够利用良好机遇,这是行政领导有效工作的基本要求。与此同时,掌握好局部性的领导艺术,正确处理整体与局部关系,解决局部微观问题的基础上,提高工作效率。2.专业型的领导艺术。它是...
领导艺术有哪些
答:
领导艺术
主要包括决策能力、沟通艺术、团队建设能力、激励能力和危机处理能力。一、决策能力 决策能力是领导艺术的核心。一个优秀的领导者需要具备明智、果断的决策能力。他们能够在复杂的环境中分析各种信息,评估风险,并做出正确的决策。领导者的决策过程往往充满智慧,他们需要洞察趋势,把握机遇,为组织的...
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