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13薪是入职满一年才有的吗
四大内部转所
13薪还有吗
答:
还有。根据查询相关公开信息显示,除了基本薪资,四大还有
13薪
或14薪,四大大约65%的员工可以拿到13薪,10~15%的员工可以拿到14薪,应届生由于刚
入职
不久,大概率是拿13薪。四大通常指的是世界上著名的四个会计师事务所:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)和安永(EY),主要承办有关审计...
上班到12月底有
13薪吗
?
答:
国家规定是
有的
,但是一般在阴历年前发
基层公务员工资多少?
答:
上海市公务员转正后一年到手在12到15万,应届生少些,12/
13
万,入职时有工龄的多些,14/15万。警察、法检人员收入更多些,(估计)在15到18万。入职五年后会发放一次性房补,按级别来,科员18万,副主任科员19.6万。3、广东 珠三角直属
入职满一年
,月到手10600,公积金4200,年底补贴5000,绩效7w,...
13薪是
年终奖吗
答:
1. 十三薪不是年终奖。
十三薪是
合同约定的固定工资部分,每年额外发放一次。2. 年终奖则是根据工作表现,公司决定是否发放及金额。年终奖的计算可能会考虑
入职
时间和工作表现等因素。3. 十三薪和年终奖是收入的一部分,但性质和计算方式不同。4. 社保的计算方式包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业...
求职必看,
入职
前这7大问题一定要搞清楚
答:
1.薪资构成是怎样的(有责/无责底薪提成+绩效+补贴+其他福利)? 2.薪资是税前还是税后? 3.绩效考核的标准和周期是怎样的? 4.提成业绩怎么算? 5.工资的发放日期? 6.有没有年终奖或
13薪
? 二、福利待遇 1.五险一金什么时候开始缴纳? 2.社保公积金的缴纳比例和基数分别是多少? 3.是否有其他福利(比如餐补、住...
拜托
入职
前一定要了解清楚这些问题
答:
⑤ 有无年终奖或
13薪
? 2、试用期情况 ① 1)试用期多长时间?(劳动法规定最长不超过6个月)。 ② 2)试用期工资多少?(不得低于转正后80%和当地最低工资标准)。 ③ 3)试用期考核绩效吗? ④ 4)试用期有考核吗,还是自然转正? 3、福利待遇 ① 1)五险一金什么时候缴纳?(大部分公司月初
入职
交当月,月底入职次...
新
入职的
员工不理解年终奖和
十三薪
,它们有什么区别?
答:
即使最后分了年终奖,但公司的经营情况不怎么好,年终奖也可能被取缔,员工根本就拿不到奖金。有些公司的福利待遇是非常好的,既有
13薪
,还有年终奖,可以让员工过一个美满的新年。总结 这两者都属于一种激励,希望员工可以努力的工作,这样公司
才能
会经营的越来越好,员工的薪水自然会上涨。
休产假年终奖怎么算
答:
与劳动者
入职
未
满一年的
情况略同,对于年终奖金的发放条件,首先应当尊重双方的约定。如果双方对此进行了明确约定,或用人单位规章制度中明确规定了相关条款,只要内容合理,则双方均应当诚信履行和遵守。司法实践中,对此仍然存在一定争议,特别是当涉及
十三薪
这一类型的年终奖金时。例如,部分公司的规章制度中...
公务员第
一年入职有
年终奖吗
答:
是的话,那么恭喜你,公务员第
一年入职是有
年终奖的。 不过,公务员的年终奖和其他行业的有些不一样。所谓公务员的年终奖,具体来说应该是:第
十三
个月基本工资+绩效奖金。其中,绩效奖金是年终奖的关键。 图片来源于网络 我当初考上公务员的第一年,也是有年终绩效奖金领取的,一下子得不少呢,感觉爽歪歪的。进入公务员...
劳动合同
13薪
条款要写吗?
答:
一、劳动合同
13薪
条款要写吗?一般公司是把
十三薪
当做福利来发放的,所以大部分公司不会写进去,工厂为了招人可能会写,这个不做要求的。如果公司没有盈利,甚至负债状态,这个福利可能就不会发放了,不写也是为了规避风险,写了,有合同在,那就必须发放的。你可以咨询一下律师或者劳动保障部门。《劳动...
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