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1800底薪加班费怎么算
底薪1800
全勤二百奖金三百请八天假老板放了三天假请问
怎么算
答:
这得看公司的薪资结算日期是几号,假设是每月25日 25-15=10 就表示有十天工资
1800
*10/30=600RMB 再加上
加班费
津贴等等 全勤应要满一个月才有
捷普
底薪1800
元,为何有人说一个月能挣4000多
答:
加班费
补助。捷普
底薪1800
元,有人说一个月能挣4000多的原因是由于加班费补助。捷普(JabilInc)位于美国,是一家全球产品解决方案公司,为各个行业的电子和科技公司提供服务。捷普自进入中国以来,截至2018年为止已在北京、上海、浙江、深圳、广州、无锡、武汉、山东、天津、苏州、成都、惠州等地,拥有二十...
1800
是包了
加班
吗
答:
1800
一般情况下是基本工资,因为
加班工资
是要根据具体加班时间、是周六日加班还是法定节假日加班等不同而
计算
方法也不同的,正常理解:你加班加得多,肯定
加班费
就多,,反之相应的就少了,,,所以不会给一个统一的包含了加班费的工资标准出来的 ...
麻烦大家帮我算一下工资。一周六天班。如果月薪分别是1800.2000.2300...
答:
1.工资
计算
标准方法(21.75天)
1800
/21.75=82.76,2000/21.75=91.75 2300/21.75=105.75日薪;2.工作六天不
算加班
法,不考虑节日放假则平均一年365天一个月工作天数为26.08天,1800/26.08=69.01,低17 2000/26.08=76.68,低17 2300/26.08=88.18日薪低17%;3.工作六天不算加班法,...
1800
元的
底薪
每天算12个工时 一个月上28天班 五天八小时制 一个月有...
答:
如果每天上8小时 周六周末不上班 你就有
1800
,现在说的每天12小时 就有4小时加班
加班费
多少钱一个小时你没说 周六周日加班多长时间 工资多少你也没说
比如说一个月工资是
1800
元,没有假期,请了一天假,这个月又是31天,工资...
答:
全国统一按月30天
计算
。不分月大月小。劳动法司法解释。你
1800
元个月,请假一天扣60元。
工资5200
加班工资
按本地最低标准
1800
发放
加班费
200,不论节假日周末都...
答:
所以你的问题是什么呢?是想要
加班工资
?公司的规定肯定有不合法的地方,比如绩效工资这个规定,不合法的话法院不会认的,该给
加班费
就要给的,平时加班费应是平常工作的1.5倍,休息日加班没有安排调休的话应按2倍算,节假日是3倍,你可以自己
计算
一下差额。你还要考虑一下和公司要这个钱的成本问题...
2012年深圳富士康普工待遇
如何
答:
今年以来,订单不足.普工基本无班可加.
底薪1800
不假,但要6-9个月转正.所以新员工普遍到手工资在1300-1500左右(不包食宿,提供住房).每天8小时.
我在试用期工资是
1800
,上六休一,我上了23天班,请假4天,现在要辞职,请 ...
答:
看你
1800
是基本工资还是综合工资了!要是基本工资就是1800减你四天请假工资加你周六
加班费
!要是综合工资就是1800减四天请假工资!
郑州富士康,大家来说说
底薪
,
加班费
,工资等都是
怎么算
的?
答:
去富士康哪里基本没得人权的。【工资情况】◆ 综合工资3500-4700元。【发放时间】◆ 公司在每月7日发放上月工资。【基本工资】◆ 基本工资试用期
1800
元、正式期2000元+夜班补助+岗位补贴+
加班费
+年终奖+各种奖金。【加班费】◆ 正常班每天工作8小时,每周5天,超出
算加班
,平时1.5倍,双休2倍,法定...
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