00问答网
所有问题
当前搜索:
1800底薪加班费怎么算
一般企业员工工资
怎么算
才是合法?计算工资的公式又是怎么的来的?
答:
试用期也好试用期满也罢都是按照基本工资/21.75×实际工作日
计算
,如果1500和2000为基本工资(不包括生产性奖金、全勤之类)的话(1500/21.75×15)+(2000/21.75×6)=1586.2元。也就是说周一至周五每天8小时,超过8小时
算加班
加班费
是1.5倍 计算方法是
底薪
除以21.75除以8乘以1.5乘以加班...
请事假工资
如何计算
呢?
答:
国家法定的月计薪天数为21.75天。法定标准的
计算
逻辑是:你请假7天,除去周六周日,实际请假5天。如果你的月工资是
1800
,那么,你每天的工资应为:1800/21.75=82.76元,扣去5天的工资,总共要扣413.79元。所以,领导如果说是按一天50来给你扣工资的话,是完全合理的,而且是比较宽松的做法。
暑期工工资是
怎么
结的
答:
加班是指除
底薪
规定的周一到周五每天8小时以外的工作时间,周一到周五每天工作超出8小时以外的按1.5倍薪资,周六周日工作每小时2倍薪资,法定节假日工作则三倍。至于1.5/2/3倍
加班费
的
计算
基数也有一个公式得来:加班基数=整月满勤底薪÷21.75÷8=周一到周五每天工作八小时以内每小时的工资;用这个...
日基本工资
怎么算
答:
问题八:最新的日工资是
怎样算
的? 日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) 小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21.75×8) 节假日
加班费
计算 节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%) 春节长假七天总加班...
春节
加班工资怎么算
?
答:
3假期
加班工资如何计算
?以福州市最低工资标准(1720元/月)为例,一天的最低
加班工资计算
如下:1.单位安排劳动者在春节法定节假日(2月12日~2月14日)工作的,按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付工资报酬,一天的最低加班工资为:1720÷21.75×300%=237.24元2.用人单位安排劳动者...
7月份31天,共计工资18000元,每天580.5元,
怎么算
出平均公分多少钱...
答:
7月份31天,共计工资18000元,每天580.5元,
怎么算
出平均公分多少钱 如果你非要按31天计算的话,那就是18000元,除以31啊!结果就是580.64516129032 约等于580.65元。
我的工资单大致是:定级工资
1800
,基本工资970,技能津贴475,周六
加班费
...
答:
实发工资应是你上面项目和除去个人应交保险部分。
离职这个月的工资到底该
怎么
结算?
答:
你好,首先你如果正式离职是7月10日才离职,前提是你7月1日-10日都在正常上班中,这十天的工资是要算给你,至于绩效跟奖金就看你公司制度对离职这一块有没有特别规定了,如果没有,就按你的全额工资
计算
这十天工资,如果有特别规定,那只能按规定计算你这十天的基本工资了.按国家规定是21.75天.就是你的...
劳动合同里只写基本工资金额 合法吗?如基本工资
1800
实际发的时候 7000...
答:
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:...
...周六.日上半天。每月算8天
加班费
。岗位工资10
答:
你好,除去
加班
补助,1720+100+120+60=2000,15天休假,1000的80%=800,不是应该发
1800
吗?
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜