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2个月没发工资怎么办
公司
2个月不发工资怎么办
答:
法律分析:公司两个月没发工资属于拖欠工资的行为,
可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给与赔偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾...
公司
2个月没发工资
要
怎么
告
答:
公司2个月没发工资要怎么告
一、与公司协商
首先,当公司未能按时支付工资时,
员工可以先与公司进行协商
,了解工资发放情况,并要求公司尽快支付。有时候,公司可能因为财务问题或其他原因而延迟发放工资,如果公司表示会尽快解决问题并支付工资,那么员工可以考虑给予一定的宽限期。二、
向劳动监察部门投诉
如果...
工资
压了
两个月没发怎么办
答:
工资压了两个月没发的处理方法如下:
1、与公司沟通:首先可以尝试与公司进行沟通
,了解工资发放情况的原因和进展情况,并提出自己的诉求和要求。
建议通过书面形式或者邮件等方式进行沟通
,以便记录和证明。2、
寻求帮助
:如果与公司沟通无果,可以寻求相关部门或者工会的帮助。例如可以向当地劳动监察部门或者工会...
公司
两个月没发工资
了
怎么办
答:
一、公司两个月没发工资了怎么办1、公司两个月没发工资了可以采用以下办法:(1)公司两个月不发工资,员工首先可以与公司协商处理
;(2)如果协商不成的,可以向当地的劳动监察部门进行投诉。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳...
两个月没发工资怎么办
答:
一、两个月没发工资怎么办1、两个月没发工资有如下解决办法:(1)与公司负责人协商
。了解拖欠或不发的原因,再选择合理的方法进行处理;(2)无法协商的情形下可以
申请调解或者申请劳动仲裁
。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币...
两个月未发工资
算不算违反劳动法?
答:
两个月没发工资
不合法。如果用人单位在没有理由的情况下拖欠劳动者两个月工资是不符合法律规定的,违反了相关规定,劳动者可以投诉用人单位。法律分析一般情况下,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县...
四平市公益性岗位人员
两个月没发工资
答:
题主是否想询问“四平市公益性岗位人员两个月没发工资怎么办”?投诉,
申请劳动仲裁
。1、收集没有发工资的证据,并且向当地的相关部门进行投诉。2、申请劳动仲裁,提交相关的材料证明和证据,请求仲裁机构进行解决。
离职
工资
拖了
两个月怎么办
答:
法律分析:离职后,若用人单位仍然不发工资 1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,
就去申请劳动仲裁.
2.如果不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁. 3.经仲裁委批准决定受理的案件,在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,...
工地
两个月没发工资怎么办
答:
工地
两个月没发工资
的处理方法如下:1、与雇主协商:可以与雇主协商,了解情况并要求支付工资。2、提交申诉:如果与雇主协商无果,可以向当地的劳动监察部门或工会提出申诉。3、寻求法律援助:如果情况比较复杂或涉及法律问题,可以寻求律师或法律援助机构的帮助,探讨解决方案。诉讼需要满足以下条件:1、条件...
2个月不发工资
可以劳动仲裁不
答:
法律分析:可以,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并
提交申请
书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
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