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2019年湖北防暑降温费标准
2019年
关于
防暑降温费
发放
标准
答:
标准为每人每月150元,或者每人每天6.9元
。上述规定对企业、个体经济组织以及民办非企业单位等强制执行,而对国家机关、事业单位、社会团体则不强制要求。;
防暑降温
高温津贴的发放有哪些规定
答:
以天津为例:今年的高温津贴标准为每天32元。此外,
2019年防暑降温费发放标准为每月176.1元
,比2018年上涨8.1元,发放时间为6月至9月,用人单位应按月或一次性向在岗职工发放,不得以实物代替。二、发放形式?防暑降温费不是福利,而是工资中的一部分。根据相关规定,用人单位应当为高温作业、高温天气...
2019年
江苏省
防暑降温费
发放
标准
答:
今年的高温津贴暂不调整,
即每人每月200元
,而这一标准还是2011年规定的。江苏规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以每个月发,也可以一次性...
2019年
关于天津市
防暑降温费
发放
答:
按规定,每年防暑降温费的发放时间为6、7、8、9月,共4个月。去年,
本市防暑降温费的标准为每月140.6元
,4个月共计562.4元,可按月或一次性发放。这个数字是怎么样来的呢?天津机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准,按上年度全市职工月平均工资的3%确定。度的本市职工月平均工资是4686元...
2019年
有关天津市
防暑降温费
发放
标准
答:
1. 天津市的防暑降温费发放时间为每年的6月至9月,共计四个月。2. 2018年,天津的防暑降温费标准为
每月140.6元
,四个月共计562.4元,可以按月或一次性发放。3. 防暑降温费的计算基于上年度全市职工月平均工资的3%,基于2018年的数据,月平均工资为4686元,因此月标准为140.6元。4. 由于全市...
2019年
福建省
防暑降温费
发放
标准
答:
全国有27个省区市已出台“高温津贴”
标准
,但多地标准数年未涨。即便如此,许多中小企业的员工、流动性强的农民工仍领不到高温津贴,或是常遭打折扣。有的老板不按规定按月份发放,竟按超过35°C的高温天气具体天数发放,有的单位用绿豆、饮料等
防暑降温
物资“冲抵”,蒙混过关。 全国总工会表示,各级工会要督促用人...
2019年
上海
防暑降温费
发放
标准
答:
职工每月实际拿到手的钱,在扣除高温费等项目后,不能低于最低工资
标准
:2190元 7、劳务派遣工同样享受高温津贴 8、多发高温费应兼顾公平合理原则 9、高温费和清凉饮料不能“二选一”不得以发放钱物替代提供
防暑降温
饮料;清凉饮料不得充抵高温费;高温费应以现金形式发放。10、高温津贴不能替代职工的...
甘肃
2019年
夏季
防暑降温费
发放
标准
及发放时间安排
答:
从周边省份
标准
来看,陕西省于2011年进行了调整,标准为:每个工作日10元,享受范围为各类企业,同时为党政机关、事业单位、人民团体在岗工作人员发放夏季
防暑降温费
,标准为:室外作业人员每个工作日10元,其他人员6元,执行时间为四个月;标准为:每个工作日室外12元、室内8元,执行时间为四个月,享受范围...
天津
防暑降温费
几月开始发放
答:
防暑降温费
的发放时间为6、7、8、9月,共4个月。防暑降温费每年6月至9月按月发放或一次性发放,防暑降温费要以货币形式发放给在岗职工,不得以实物代替,
2019年标准
为每月176.1元
平阴:未从事高温作业,能否主张
防暑降温费
?
答:
另根据鲁人社发[2015]45号《关于调整企业职工
防暑降温费标准
的通知》的规定,2015年8月1日起,从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元,全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。具体到本案,某公司向张某发放的防暑物品不能充抵防暑降温费,张某要求某公司支付其
2019
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