2019年有关天津市防暑降温费发放标准

Question

如题所述

Answer 1

1. 天津市的防暑降温费发放时间为每年的6月至9月，共计四个月。
2. 2018年，天津的防暑降温费标准为每月140.6元，四个月共计562.4元，可以按月或一次性发放。
3. 防暑降温费的计算基于上年度全市职工月平均工资的3%，基于2018年的数据，月平均工资为4686元，因此月标准为140.6元。
4. 由于全市职工月平均工资尚未公布，防暑降温费标准预计将有所上调。
5. 防暑降温费是生产性福利待遇，试用期内和在岗工作的职工都应享有，不在岗人员不享受。
6. 除了防暑降温费，用人单位还应采取措施改善工作环境，如安装风扇、空调，提供充足饮水等。
7. 用人单位不能以物品形式代替现金支付防暑降温费，否则劳动者可以去监察部门投诉。
8. 天津市的防暑降温费标准是基于职工上年日平均工资的12%，并实行动态调整。
9. 用人单位需要对高温作业的劳动者进行健康体检，并调整不适合高温工作的员工。
10. 用人单位需保护女职工和未成年工，不得安排在高温环境下工作。
11. 用人单位不得因高温停止工作或降低工资。
12. 在高温环境下工作的劳动者应获得高温津贴，具体标准由省级政府制定。
13. 高温工作中暑的劳动者应享受工伤保险待遇。
14. 在高温天气下，用人单位需遵守国家关于工作时间的规定，保护劳动者健康。
通过以上信息，我们对天津市2019年的防暑降温费发放标准有了清晰的了解。