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2020年产假工资
产假工资
发放标准
2020
答:
1、保胎假工资:休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。
2、产前15天休假工资:工资按照每月实际工资的八成发
。3、产后假工资:领生育津贴,生育津贴是国家补贴,实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。4、哺乳假工资:六个半月按照工资的八成发,如果还有延长,则...
广西
产假
多少天2023年新规定休息
答:
广西
2020年产假
是148天。若是难产、生育了多胞胎的情形,假期可以依法增加,且如果女性职员产假期满后抚育婴儿有困难的,由本人提出申请,经所在单位同意,可享受六个月至十二个月的哺乳假。
产假工资
规定如下:1、生育津贴;2、生育的医疗费用;3、计划生育的医疗费用;4、国家和本市规定的其他费用。上述...
2020年产假
有几天
答:
2020年产假
的天数如下:1、正常分娩的,产假98天(含产前假15天);2、7个月以上(含)生产或早产的,按正常分娩对待;3、分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的,产假增加0.5个月;4、多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,产假增加0.5个月;6、妊娠不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的,...
2020年产假工资
最新规定
答:
产假工资规定:产假期间,“工资”应全拿
。生产女职工的产假:单胎顺产90天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天;难产者,增加15天;符合计划生育晚育条件的,另增加晚育假15天;多胞胎生育者,每多生育1个婴儿增加产假15天。自然流产女职工的产假:妊娠3个月以内自然流产或者宫外孕者,产假30天;妊娠3个...
产假工资
发放标准
2020
深圳
答:
计算依据是用人单位上年度职工月平均
工资
÷30×规定的假期天数。深圳的
产假
天数=98天产假+80天的奖励假,其中98天享受享受杜会保险机构发放的生育津贴,用人单位会先垫付给职工,然后杜会保险机构会按照规定拨付给用人单位。另外80天的奖励假不享受生育津贴,由用人单位按照规定发放工资。
流
产假工资
发放标准
2020
视频时间 00:34
2020年
萧山区
产假工资
答:
2020年
萧山区
产假工资
如下:女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。2、从业生育女职工缴纳社会...
2020年
最新
产假
规定
答:
2020年
各省市
产假
最新规定出炉 天津:国家工作人员和企业事业组织职工晚育的,男方所在单位给予7日护理假,女方所在单位增加产假30;不能增加产假的,给予- 个月基本
工资
或者实得I资的奖励。湖北:已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假。湖南:晚育的,除国家规定...
小
产假工资
发放标准
2020
答:
二、产前假,
工资
按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。三、
产假
,女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育...
产假
多少天
2020年
新规定浙江
答:
2、产前假,
工资
按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。3、
产假
,生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付...
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