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2024年劳动仲裁新规
劳动仲裁
有效期
答:
例如,如果一个员工在2022年1月1日被解雇,但他/她直到2023年1月1日才知道自己的权利被侵害,那么他/她可以在
2024年
1月1日之前提起
劳动仲裁
。这就是劳动仲裁有效期一年的含义。另外,如果因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效会中止。从中止时效的原因...
申请
劳动仲裁
需要在离职后多久
答:
详细来说,
劳动仲裁的申请时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
。这意味着,如果你在职期间或离职时意识到自己的劳动权益受到侵害,如未按时支付工资、未按规定给予补偿或福利等,你可以在离职后的一年内向劳动仲裁机构提出仲裁申请。举个例子,假设你在2023年1月1日离职,但在...
2024年
三倍工资是哪几天
答:
2024年三倍工资是元旦、春节、清明、五一劳动节、端午、中秋以及国庆节共11天
。国家节假日三倍工资一共有11天。国家节假日三倍工资是指国家规定劳动者在节假日加班的,用人单位按照三倍工资支付加班费。国家法定节假日包括:元旦、春节、清明、五一劳动节、端午、中秋以及国庆节。根据《全国年节及纪念日放...
劳动仲裁
立案多久会通知对方
答:
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理
。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合...
工作一年半是否超过未签订
劳动
合同
仲裁
时效?
答:
一般来说,如果入职的时间点到申请
劳动仲裁
,超过2年的话,就会超过仲裁时效。但也有一些特殊情况,如果公司不以时效进行抗辩,那么就算超时效了,劳动争议仲裁委员会仍会受理。因此,如果工作了一年半未签订劳动合同,应该尽快检查是否超过了仲裁时效,并在一年内申请劳动仲裁。对于您所述的情况,广东惠州的...
2023&
2024年
北京海淀区
劳动仲裁
&起诉一审(亲身经历)
答:
在2023年的金秋时节,9月10日,我满怀期待地在北京
仲裁
委员会通过在线平台提交了立案申请,随后仔细研究模板,亲手打印并快递寄出,开启了一场法律维权的马拉松。19日,我焦急地查看邮寄进度,却被告知立案审查需时一个月。实地探访才发现,原本选择错误的仲裁地点,需要前往公司注册地的海淀区仲裁委员会。
劳动仲裁
员:劳动人事争议仲裁委员会的公正守护者
答:
证书的管理也必须规范化,聘任期限根据实际情况而定,专职仲裁员一般为3至5年,兼职仲裁员则为1至3年。严格的业务培训要从事劳动保障仲裁工作或成为
劳动仲裁
委员会的成员,必须经过严格的仲裁业务培训并合格,才能获得劳动仲裁员资格证书。♂️公道正派的品质法律为劳动仲裁员的选拔和聘任提供了明确的指导,...
关于
劳动仲裁
?
答:
先说我的观点:我之所以这样认为,是因为我之前经历过 所以,在我看来,不管别人怎么想,我坚持认为 不知道你有没有别的看法呀?欢迎在评论区留言讨论~先说我的观点:我之所以这样认为,是因为我之前经历过 所以,在我看来,不管别人怎么想,我坚持认为 不知道你有没有别的看法呀?欢迎在评论区留言...
...
2024
),八年之内离职每少一年要交8000元的违约金
答:
由
劳动
争议
仲裁
机构或者人民法院确认。第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
2024年
事业单位考试报名时间
答:
3、事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同,发生
劳动
争议后,事业单位进行人事
仲裁
。4、考试一般先由各用人单位报用人计划,由各地人事部门审核后,发布招考公告和招考计划,并通过报名(一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。)。5、报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等...
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