00问答网
所有问题
当前搜索:
3000元基本工资加班费多少
本人
月薪3000
,
基本工资
在2400,责任津贴300,技能津贴200,全勤100,
加班
...
答:
加班工资
应该按照
3000元
来计算。
加班费
计算公式:工作日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面
的
证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像...
...周末双休,底薪
3000元
。
加班
一小时
多少
钱,怎么算
的
呢?周一到周五加班...
答:
工作日
加班费的
计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
底薪
3000
公司计算
加班费
按1350计算合理吗
答:
底薪
3000
公司计算
加班费
按1350计算合理吗 1:不合理,底薪就是底薪,不会因为加班费的缘故而减少 2: 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资
的工资
报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排...
我
的工资
是一个月
3000元
,星期一至星期五上11.5小时,星期六8小时,我的...
答:
一月四个星期,你一月就329个基本时,你工资为
3000
,你一个小时
的工资
也就是9元多,如果是这样的话,你周一到周五
加班费
为13。5一小时,周六为18元一小时。你先搞清楚你工作地点的最低收入,最低收入/40/4就等于你当地的一个小时的
最低工资
。对比一下,还有你要确定你工作有无包吃住的,预测你...
私企
基本工资
1674+绩效还有什么的=
3000
放假4天怎么计算
加班费
乘1.5
答:
1、根据《关于工资总额组成的规定》(1990年国家统计局1号令)和国家统计局《<关于工资总额组成的规定> 若干具体范围的解释》,绩效等工资是计入工资总额的,因此计算
加班费的工资
基数是
3000元
。2、《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
法定假日
加班
工员到底怎样计算?如:我月
工资3000元
,30天工作制,则日工资...
答:
发放正确,是当日
工资
为3倍,否则另外加3倍就是4倍了。
浙江慈溪普工
基本工资
是
多少
(
加班
怎么算)
答:
1. 在浙江慈溪,普工的
基本工资
根据不同的公司和行业可能有所差异。一般而言,普工的基本工资加上
加班费
、奖金等,一个月能拿到的总收入在
3000元
到5000元之间。2.
加班工资
的计算遵循国家相关规定。平时加班按照工资的1.5倍支付,即加班时间内
的工资
是正常工作时间工资的1.5倍。3. 如果是在双休日...
3000加班
基数怎么算
加班工资
答:
例2:你的
基本工资
是2000元/月,奖金为400元/月,技术津贴为800元/月,则你的
加班费
的计算基数是3200元/月(2000+400+800),而不是2000元/月,现在很多用人单λ仅仅以基本工资作为劳动者
加班工资
的基数,这显然也是错误的,是不按照劳动法支付延长工作时间劳动报酬的Υ法行为. 3、在确定职工日平均工资和...
法定
加班工资
怎么算
答:
C、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%
的工资
报酬。 (三)目前,国家规定的职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时,职工的日工资和小时工资应按此进行折算。以某职工月岗位应得的工资750元计算,日
工资标准
约为35.85元,小时工资约为4.48元。元旦加班一天(8小时),该职工
加班费
计算公...
...每天工作6—8小时、
工资
1600。实际是
基本
工时184 拿1200 满工时220...
答:
1、如果合同签定
的工资
为3000,那么你周末的
加班费
就为3000/21.75*2=276元/天,月工资为3000+276*4=4104元。2、如果你的合同上约定
基本工资
为1140,那么这个
3000元
工资里面是包含了你的日常加班和周末加班的。3、你可以要求公司提供工资单,自己看一看公司是怎么计算的。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
3200元的基本工资是多少
加班工资是按基本工资算吗
基本工资算加班费合法吗
基本工资相差1000元0
基本工资2000元
取得基本工资6000元
基本工资月薪3500元上三休一
基本工资1000元合法吗
2000元工资五险扣多少