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31天怎么算应出勤天数
出勤天数
是什么意思
答:
1、公休天数是指当月应休假天数。4天休当月法定假日国庆、五一、婚假等。如5月份公休天数的计算方法为4天工休1天法定假日5天。2、应出勤天数是指本月应出勤正常上班的天数当月天数公休天数本月应出勤天数。如5月份
应出勤天数计算
方法为当月
31天
公休5天本月应出勤天数是26天。3、计薪天数即指应出勤天数...
公司规定22天满勤,如果遇到一个月
31天算多少天
答:
公司规定22天是满勤,不论一个月30天,还是
31天
,只要超过22天就属于满勤。劳动法第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
全勤是26天,那当月是
31天
,但如果是20日入职的,要
怎么算出勤天数
答:
按全勤27
天算
,如未能上班27天,将扣除一天工资。
一个月
31天
的工资
怎么算
答:
正算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:工资=月薪-月薪÷21.75x 缺勤天数×(出勤天数比例)月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数)出勤天数比例=21.75÷(当月
应出勤天数
+法定节假日天数)目前也有一些实行6天工作制之类的民营或私人企业不使用21.75
计算
月薪的,而是直接用...
想在EXCEL表格中,自动
计算
出员工
出勤天数
答:
想在EXCEL表格中,自动
计算
出员工
出勤天数
设资料在A1:A31共
31天
.则在A33输入如下公式,即可. =COUNTIF($A$1:$A$31,">0")我想在EXCEL表格中,自动计算出驾驶员出勤天数。 =COUNTIF(A1:A32,"<>0") :biaogewang./ 这个方程
如何
解?(在EXCEL表格中自动计算出结果) 使用规划求解,在...
一个月
31天
工资
怎么算
,上班19天,月工资2100元,那十九天多少工资?
答:
月工资2100.00/计薪天数21.75✘
出勤天数
19。劳动和社会保障部 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发[2008]3号 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定...
每月按30
天算
工资,那
31天
的话是不是要发多一天工资了吗
答:
当月
应出勤天数
除以当月自然日再乘以实际出勤天数就等于当月工资。根据公司规定,一般情况下是都按30
天计算
,也有企业按当月实际
天数计算的
按30天计算(或当月实际天数),如果请假,应月工资除以30计算出日工资,然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除。
月工资除以
31天
乘
出勤天数
答:
法律分析:日工资应当以月工资除以21.75来
计算
。21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪
天数
,小时工资:...
...按30
天算
呢还是
31天
呢?7号上班的 该
是多少天
呢
答:
你好!工资没满一个月,
怎么算
是根据你进的这个公司的规定来决定的,有的公司是按26
天算
的,就是你的基本工资除以26天再乘你上班的
天数
,有的是按28天算,有的按30天算,当然有极个别公司有31号的话是按
31天
算,不过这种算法是很变态的,很少有公司会这样算!
如何
正确核算
出勤天数
跟考勤工资
答:
21.75/(22+1))=5260.86 第四种情况是无节假日,请假1天,则月实际工资=5500/21.75*(22-1)*(21.75/(22))=5250 以上不同情况用正反算法均可得出一样的数据。 2:适用26天制/单休制企业。 举例:员工A应发工资5000,月
应出勤天数
27天(假设8月有
31
号,...
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