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48岁正科虚职提正科实职吗
...
虚职
转任
实职
可有年限限制?比如主任科员任
正科级
领导职位可有年限要...
答:
例:某人,1995年任副处,1999年改任
正科
至今,其现职务(正科)的任职年限从1995年起合并计算为12年。 4、原任较高职务改任较低职务后又改任到原较高职务的,其任职年限如何计算? 原任较高职务改任较低职务后又改任到原较高职务的,任较高职务的时间前后合并计算,改任较低职务的时间予以扣除。例:某人,1995年6...
正科
一般多大年龄
答:
三、正科级公务员的种类1、一种是二级主任科员(
正科级虚职
,又称为小正科)2、第二种是
正科级实职
(县局局长、乡镇镇长、市直科长)3、第三种是一级主任科员(又称为大正科)法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一...
48岁
副科可以
提正科吗
答:
不可以
。现行干部管理政策中,一是副科级干部提拔使用年龄不得超过38周岁,正科级干部提拔使用不得超过42周岁。二是副科级干部超过48周岁、正科级干部超过50周岁的,不得再担任科级干部实职,须改任非领导职务。
事业单位
虚职正科
能否行使
实职正科
权力?
答:
虚职正科级就是挂职的
,他没有办法去行驶权利的
事业正科可以转行政
正科吗
答:
事业正科可以转行政正科
。公务员法明确规定,事业单位在职在编人员可以通过调任的方式,调入行政机关担任领导职务或四级调研员以上职级。也就是说,事业单位在编人员只要调入行政机关担任副科级以上领导职务,即可置换为行政编制,转为公务员。事业单位工作人员通过调任到公务员单位来转变身份,有许多客观条件,比如...
虚职
副科可以
提正科吗
答:
虚职
副科可以
提正科
。虚职副科是指公务员综合管理类的非
领导职务
副主任科员的俗称。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合...
什么是主任科员转
实职正科
?
答:
主任科员即正科级别,如果单位有
正科实职
空缺,上级有任命意愿,就可以转任正科实职。各地各部门的组织人事部门形成了一套自己的用人政策政策,比如有的地区,40
岁
不能
提拔为
科级,50岁不能提拔处级,55岁不能提拔司局级。因此是否能转实职,还得看个人的综合情况以及当地组织人事部门的具体规定。
56
岁
可
提拔为正科实职吗
?符合年青化吗?
答:
为什么不可以?!只要有追求和梦想,就有一颗年轻而进取的心。“按照世界卫生组织的定义:65
岁
以前算中年人,65岁至74岁算青年老年人,75岁至90岁才算正式老年人。”(百度)老骥伏枥,志在千里。烈士暮年,壮心不已。
提拔
事业单位
正科
受年龄限制吗b
答:
这类的规定,有县以上编制人事部门制定规则,各地不懂但都差不多,我在的地方是 45
岁
以下可以调动,一般要求
实职
副科以上才能调动。调动由县以上编制办审核。
正科
非
领导职务
晋升领导职务未满一年可以
提拔吗
?
答:
不可以的,除非你做出了很大的贡献
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