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7天年假是多少工龄
请问,休
年假
到底是算
工龄
还是算到本单位的工作时间?
答:
是根据累计工作时间,也就是根据
工龄
来计算年休假时长。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。
年假是
按
工龄
算还是按入职日算
答:
年假
原则上是按
工龄
计算的,而不是按照入职日计算,职工在同一或者不同用人单位工作期间均属于累计工作期间。累计工作超过1年不满10年的,
年休假
为5天;10年至20年的,年休假10天;超过20年的,年休假15天。法律依据 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已...
年假
和
工龄
是怎么规定的
答:
职工
年休假是
依照
工龄
核算的,不是依照本单位工作年限。连续工作1年以上的,享受带薪年休假;职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。1.“职工连续工作1年以上”,没有限定必须是同一单位,因此,既包括职工在同一单位连续工作1年...
年假是
按
工龄
算还是按入职日算
答:
法律主观:
年假
原则上是按
工龄
计算的,而不是按照入职日计算,职工在同一或者不同用人单位工作期间均属于累计工作期间。累计工作超过1年不满10年的,
年休假
为5天;10年至20年的,年休假10天;超过20年的,年休假15天。法律客观:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业...
15天
年假
要
多少
年
工龄
答:
该假期需要20年
工龄
。1、15天
年假
需要20年工龄,《职工带薪年休假条例》规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。2、年假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办...
十天
年假
需要
多少
年
工龄
答:
十天
年假
需要10到20年的
工龄
。具体如下:1、凡是在企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工都适用该办法;2、在企业工作满12个月的员工都有权利享受年假的福利;3、年假天数的计算以工作年限为准,工作满1年以上,不足10年的,可休5天年假;工作10...
工龄
十年
年假多少
天
答:
一、
工龄
十年
年假多少
天1、职工工龄达到10年的,一般可以享受10天年假。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。单位因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工当日工资收入的百分之三百支付年休假工资报酬。2、法律...
10年
工龄有多少
天
年假
答:
十年以上
工龄年假
通常为10天,部分福利待遇好企业,劳动者可以享受更多天的带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年...
年休假
时的工作年限是如何计算的啊?
答:
年休假
工作年限的计算,它是根据员工累计的工作年限为基础。即在同一或者不同用人单位的工作年限合计计算,而不是仅计算本单位的工作年限。享受年休假时间的基本规定根据《职工带薪年休假条例》规定:“职工累计工作年限已满一年不满十年的,年休假五天;已满十年不满二十年的,年休假十天;已满二十年的,...
年假是
按
工龄
算还是按入职日算
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