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8点30分打卡算迟到吗
怎样写公司考勤制度
答:
员工应亲自
打卡
,不得帮助他人打卡和接受他人帮助打卡。 第六条考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。 第二章具体规定 第七条工作时间 1、本企业全体员工每日工作时间一律以八小时为标准。 2、上午上班时间为
8时30分
,下班时间为12时;下午上班时间为13时,下班时间为17时30分。 第八条
迟到
、早退 1、班15分钟...
9点上班,
8点
59
打卡
,9点2分走到办公室算不
算迟到
?
答:
你好,这要看你们公司的规章制度关于考勤是如何规定的,大多数情况以
打卡
时间为准,9点上班
8点
59打卡不
算迟到
,但如果制度规定以在岗为准,那么9点2分走到办公室就算迟到。
比如9点上班,那9点零
30
秒,按严格意义上
算迟到吗
?为什么
答:
算。一般上班时间是指自己到达工作岗位,从事自己的本职工作或作与本职工作相关的准备工作的时间。通常情况下,开始上班时间是个时刻,即以某时刻为标准计算,之前是未迟到,之后
算迟到
。
按照国家规定单位上班晚来十
分钟算
不
算迟到
?
答:
“
迟到
”的定义是:在规定或者约定的时间(准确说是时刻)之前没有到达指定地点的,称为迟到。比如说,你单位规定上班的时间是工作日上午的
8点
整,而你在上班的某一天到单位的时间是8:05,那么,你就是“迟到5分钟”。这应该是很明确的吧?具体的上班时间,并没有“按照国家规定”的说法。如果是...
打卡
机如果设置在
8点30
秒,到点他会停顿吗
答:
会。在设置的
打卡
之间之后打卡,会显示
迟到
,因此打卡机如果设置在
8点30
秒,到点会停顿的。打卡机主要功能是记录员工上下班时间。从最早打印在考勤卡上,到后来记录在芯片上或者直接上传到服务器上。
上下班时间前后十分钟属于
迟到吗
答:
肯定是属于
迟到
早退啊,这个具体看公司制度 有的公司对这方面管理比较严格,比如我之前的公司就是,每日四次
打卡
,超过时间就算是迟到早退,每个月允许三次迟到 然后现在的公司就是,上午打次卡,下午打一次卡,证明你来过就行了
上班
打卡
机慢两分手钟,打卡也是上面时间么?
视频时间 9:01
如何界定
迟到
旷工早退?
答:
劳动法中关于
迟到
、早退时间的定义。劳动法中没有明文规定员工旷工及迟到如何处罚的的条款;只在第四条中授权用人单位依法建立和完善规章制度。纵观所有劳动方面的法律法规,没有一条授权用人单位可以对劳动者罚款的规定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
八点
上班,七点十分就打了上班卡,公司规定有效
打卡
时间,七点半到七...
视频时间 7:55
多少时间内
算迟到
早退 多少时间算旷职?
答:
综述:具体需要根据各个公司的规章制度。旷工是指未经批准,在工作时间不上班的情况。
迟到
、早退的标准,由用人单位制定的规章制度来明确。员工早退迟到多长时间算是旷工,其实这个没有一个准确的规章制度,一般来说每个公司每个工厂里面都有各自的规章制度,所以说很多工厂或者是公司里面,一般来说迟到半个...
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