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HR口头offer
给了
口头offer
,但是没给书面offer,是不是不靠谱?
答:
offer要以书面为准。如果用人单位给了你
口头offer
,那你应该积极与用人单位洽谈进一步签订书面offer。一般的用人单位都会在口头offer的基础上形成书面offer双方签字的。所以,也可能
HR
部门正在等待老板签书面offer也不一定。所以,你应该积极地询问目前的状态。总之,书面offer一定要签。
面试一家外企
HR口头
说
OFFER
在批复中 但是到现在都还没有消息 想问各位...
答:
你最好还是打电话确认一下,假如是真的录用你而你没有接到通知(那边忘记通知)这样对你是一种损失对公司也是一种损失。别不好意思问,该问的时候还是要问,别耽误了自己。
阿里给
口头offer
后多久会开始背调
答:
阿里给
口头offer
后多久会开始背调?这个要看
hr
,有的当时就做背调.有的统一背调,大多背调会通知你,否则私自调查个人信息不合法的,目前就知了背调是被调人授权合法的.可以查查自己。较真背调的专业建议是:背调在offer后启动。
HR
一般会在发offer的时候告知你有背调流程,接着第三方背调公司如较真背调就会...
30岁跳槽,收到
HR
的
口头offer
,却被放鸽子,这时候该怎么办?
答:
如果你要找的工作是本行业的话,只要你技术过硬,经验丰富,那么找工作就会很简单。如果你是个平庸之才,在原单位都是差强人意的话,我想你是很难找到好工作的,弄不好还不如原单位。凡是想跳槽的人,多数都是有一技之长或者各方面管理经验还有人脉都很富有的,到一个新的单位都会直接带来效益的。...
收到一家外企的
口头Offer
,是不是就是定了,要等多久才能收到正式...
答:
所谓的内部流程一般是录用一个新人的核薪单之类的要签到各相关的主管的,时长要看主管有几个,还有万一领导一直在忙来不急签就得往后拖。。。这个不用急的既然已经
口头
给你答复了一般没大问题。
为什么
hr口头
给了
offer
后又被拒
答:
应该是情况发生了变化,例如他们找到了更合适的人,又或者是公司突然取消了这个岗位需求,所以
HR
就反悔了。所以口说无凭,如果HR给了
offer
,还是得催公司尽快签合同,不然没保障。
绿城
口头offer
被取消几率
答:
国企
口头offer
是不会被取消的。因为国企作为国家控股的企业,具有一定的公信力,国企的
HR
给你下达口头offer,就说明他认可你的实力,然后你按照他所给的时间带上所需材料,前往签订纸质offer,但一般口头offer不具有法律效力,我们也需要多怀戒备之心。
前程无忧上
hr
说公司决定录用你为公司员工算是
offer
吗
答:
不算。
offer
汉语解释为录用信,用于正式向求职者提供职位,并提供重要信息,包括开始日期,薪酬,工作时间和职位。前程无忧上
hr
说公司决定录用你为公司员工属于
口头
承诺,一般情况下,等到公司确定招录人数之后,口头承诺就可能失效,面试官也不会主动联系应聘者,所以不算。一般情况下,大公司都会给应聘者发布...
offer
后拒绝会被罚吗
答:
不会。如果求职者收到的是
口头offer
,在企业没有发送书面offer之前,是可以拒绝的。收到的offer不想去,一定不要不回复,这种不回复或者把
HR
拉黑的行为,显得自己不礼貌的同时,也给HR留下了很不好的印象。
拿到
口头
的
offer
,一般公司会变卦吗?
答:
回答:结合我自己及身边的朋友过往的经历来看,面试中单纯拿到
口头offer
,而没有收到电子版或书面版offer的,公司是极有可能会变卦的。PS:即使受到了电子版或书面版offer,公司仍有可能变卦!! 此前,一家小型的本地公司在互联网上发布了招聘营销人员的信息,他们说他们想找到擅长数据分析的人才。我试着把自己...
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