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HR口头offer
口头OFFER
确认有用?
答:
正式的offer具体法律上的意义,当出现纠纷时,正式的offer是可以作为证据提交的。所以最终还是要以书面offer为准。一个规范的公司,书面offer是关键,也是劳动关系确定的基础。
口头offer
,是指
HR
通过各种招聘途径已经确认应聘者符合公司招聘需求,给予应聘者一种结果反馈,具有一定的法律效率(应聘者可以采用录音...
HR
打电话给了
口头offer
,大概多久能走完流程
答:
有了
口头offer
,一般都还是比较靠谱的。下面就是公司内部的层层批准,然后最后给你发正式的通知。具体会因公司的流程有所不同,一般1~2周就可以走完流程。
腾讯实习生招聘得到
口头offer
到拿到正式offer大概多久?
答:
收到
HR
的
口头offer
,这事靠谱吗?但是这里最重要的是要保留证据。如果对方毁约了,跟上面那位同学的遭遇一样,公司从始至终都不承认他们说过这样的话,只说是你理解错了!那么这样你想要维权,成功率几乎为0。口头offer怎么保留证据呢?最简单直接的方法就是录音。当然,如果是面谈时HR说近期会给你发...
通知入职不发
offer
要去吗 不发入职通知书的公司要去上班吗
答:
这就是一个很重要的原因,走流程,特别是大公司,层级多,越往上,领导越忙,但是招人需要每个领导的批准,于是拖的时间就比较长。2、
HR
手里有多个候选人,处在比较阶段 面试已经到了谈薪酬,入职时间,说明你已经满足岗位需求,如果不发
offer
,可能就是有好几个候选人都满足需求,他们在比较,最后...
外企最终面试后给了
口头offer
,需要多长时间才能发最终的书面offer?
答:
其实这要看你的职位招聘情况,如果正处于急聘并且大量的时候,工作效率会比较慢。像我原来在马士基做
HR
Intern 的时候,一天要测试30多个人,每周要确定30多个人给
OFFER
,很慢很慢,经常通知到别人的时候别人已经找到其他工作了。如果你从第一次测试(外企一般都有测试)到终面你都觉得不是很热闹的话那...
已经接到了
hr
的
口头offer
,但是隔了几天又说offer有误,要降级,还要考虑...
答:
我之前在面试时,到了约定好的时间如果求职者尚未到达,我觉得对此人就会大打折扣,除非有非可抗拒因素,迟到就很不礼貌。当然对于人事,对于跟求职者约定好的事情,如果已书面形式通知再出尔反尔就是不诚信的表现了,首先他的业务专业水准都让人怀疑。题主说到的
口头offer
产生变化那也是一种对求职者不...
通知入职不发
offer
要去吗 不发入职通知书的公司要去上班吗?
答:
这就是一个很重要的原因,走流程,特别是大公司,层级多,越往上,领导越忙,但是招人需要每个领导的批准,于是拖的时间就比较长。2、
HR
手里有多个候选人,处在比较阶段 面试已经到了谈薪酬,入职时间,说明你已经满足岗位需求,如果不发
offer
,可能就是有好几个候选人都满足需求,他们在比较,最后...
为什么
hr口头
给了
offer
后又被拒
答:
应该是情况发生了变化,例如他们找到了更 合适的人 ,又或者是公司突然取消了这个岗位需求,所以
HR
就反悔了。所以口说无凭,如果HR给了
offer
,还是得催公司尽快签合同,不然没保障。
通知入职不发
offer
要去吗 不发入职通知书的公司要去上班吗
答:
这就是一个很重要的原因,走流程,特别是大公司,层级多,越往上,领导越忙,但是招人需要每个领导的批准,于是拖的时间就比较长。2、
HR
手里有多个候选人,处在比较阶段 面试已经到了谈薪酬,入职时间,说明你已经满足岗位需求,如果不发
offer
,可能就是有好几个候选人都满足需求,他们在比较,最后...
收到华为
口头offer
到最终出offer究竟需要多长时间?
答:
要很久,除非是很急的岗位。三月底拿到华为
口头offer
,说是提交电子流审批,到六月中旬还没有出最终的官方offer。期间一直有联系
hr
,说是offer没问题就是行政慢,反正你慢慢等。华为技术有限公司,成立于1987年,总部位于广东省深圳市龙岗区。华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,专注于...
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