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hr问可以长期工作吗
面试的时候,
HR问
你会待几年这样的问题,应该如何回答?
答:
如果HR问你会待几年,你如果老老实实地回答待X年,或者傻乎乎地说我会一直工作下去的,都是不正确的。
建议你可以这样回答:我现在很难回答能待几年这样的问题
,因为从我自己的内心想法而言,我既然选择了这个公司,当然是认同贵公司的发展理念的,从意愿上来说都是希望尽量多待一些时间的。但是,最终...
面试的时候,
HR问
你会待几年这样的问题,应该如何回答?
答:
面试的时候hr问你会待几年这样的问题,你要说根据公司的发展来定,
如果公司未来的发展前景很好,我会一直做下去
。我在面试的时候就遇到过这样的问题,我不会说,只要公司要我,我就会一直干下去,因为想要在一个公司里长远的发展,就要看这个公司的文化,和在未来的发展方向,以及各个方面来考虑,我会...
HR问
你一份
工作
一般做多久,怎么回答?
答:
不出意外,一份工作要做一辈子
,不喜欢换来换去的工作
面试时,
HR问
“你会待几年?”怎么回答?
答:
回答:其实因为知道这个问题是为了看你是不是真的热爱这份工作,是不是真的可以稳定的长期的留下来
。那么就有两种情况,一种是你这两年频繁跳槽,一个是你没有频繁跳槽突然换了工作。对于频繁跳槽的来说,你可以说:还有就是你突然换工作,那么面试会问你为什么突然换了。那么你就把你自己的真实理由说...
有哪些面试必懂的
HR
潜台词?
答:
这种情况下,
你如实回答就可以
,例如,”我特别喜欢这座城市的生活气息,那边太排外,我不喜欢“。等等。另一种情况是:你所在的那个城市相对于你求职的这个城市而言很落后很小,HR担心你来自那里,个人素质和工作水平无法适应在这座发达大城市的工作。这种情况你也可以如实回答打消他的顾虑,例如:”我...
HR问
我还没有毕业,
可以
全职
工作吗
?我该怎么回答呢 我将于2011年6月份毕...
答:
校园招聘的话 当然是要等到你毕业了然后才能全职
工作
了 否则毕业设计什么的谁来搞 除非公司和学校签协议允许你去公司去做毕业设计
空窗期2年被质疑,如何回复轻松拿捏
HR
答:
HR问
到空窗期,其实在意的是:你的
工作
稳定性?工作能力是否契合岗位?能否快速进入工作状态?只要你打消以上这些疑虑,面试状态好,各方面表现都很正向。 空窗期就不会成为你求职的软肋! 空窗期太久,面试前你需要准备: 1、简历上适当模糊时间概念
可以
以年为单位记录工作经历。(切记!只是适当模糊,不是让你造假,编造工...
HR
面试十大经典
提问
,你会回答几个
答:
我还希望所做的
工作能够
对我目前的技能水平形成挑战,从而能促使我提升自己。 评论 这是个一箭双雕的回答——既表达了出色地完成工作时自己能够获得满足感,也说明了挑战自我极限和自我发展的重要——这种回答将使面试人对你情有独钟,而且会非常迫切地希望聘用你。 2、
HR
:你个人短期和
长期
目标分别是什么? 1)、自杀...
8个
HR
面试经典问题,你都会答吗
答:
【关键点】绝对不
可以
抱怨上家公司!什么人际关系复杂、
工作
太辛苦、没有发展前途,不管前任公司是否真的如此,抱怨一定会让面试官在心里扣分。【例】个人原因/家庭原因/职业规划不匹配/个人想有更大的突破,希望有机会迈向新的台阶。 3.为什么想进入我们公司? 【关键点】切忌一问三不知!这个问题体现你对公司的了解,...
HR
真的会嫌弃面试者跳槽频繁吗?
答:
工作
经验不足或者短暂:如果面试者的工作经验时间很短,或者经验与应聘岗位要求不符,
HR
可能会认为面试者缺乏必要的工作经验。职业稳定性差:如果面试者的跳槽次数过多,或者跳槽频率过高,可能会让HR认为面试者职业稳定性不够,缺乏对职业的
长期
承诺和责任感。在新工作中表现不佳:如果面试者在之前的工作...
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